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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）

  • A、社会招聘
  • B、公开招聘
  • C、内部招聘与公开招聘结合
  • D、定向招聘

参考答案

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考题 ：事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。
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考题 ：事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行()。A. 公开招聘 B. 公开聘用 C. 竞争上岗 D. 公开选举
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考题 事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A.新聘用B.新录用C.新接收D.新任命
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考题 事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式
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考题 《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定从（ ）起，事业单位新进人员除国家政策性安置，按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他地方选拔使用人员外，都要实行公开招聘。A．2005年7月1日B．2006年1月1日C．2006年7月1日D．2007年1月1日
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考题 事业单位新进人员，除（??）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。A.政策性安置 B.按干部人事管理权限由上级任命 C.涉密岗位 D.机要岗位
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考题 事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式
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考题 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘。
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考题 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。A、公开招聘B、定向招聘C、特定人群招聘D、同行业招聘
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考题 事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A、新聘用B、新录用C、新接收D、新任命
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考题 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（）。A、国家政策性安置人员B、按照人事管理权限由上级任命人员C、高层次紧缺人才D、涉密岗位聘用人员
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考题 国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于几天（）？A、3B、5C、7D、10
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考题 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
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考题 销售人员的招聘途径主要有以下（）A、公开招聘B、内部招聘C、委托招聘D、定向招聘
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考题 事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。A、政策性安置B、按干部人事管理权限由上级任命C、涉密岗位D、机要岗位
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考题 除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）A、国家政策性安置B、按照人事管理权限由上级任命C、涉密岗位D、机要岗位
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考题 事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）A、公开招聘B、政策性安置C、上级选拔任命D、竞聘上岗
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考题 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
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考题 多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察
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考题 单选题事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。A 公开招聘B 定向招聘C 特定人群招聘D 同行业招聘
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考题 判断题事业单位凡出现空缺岗位，新进人员都要实行公开招聘。A 对B 错
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考题 单选题国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于几天（）？A 3B 5C 7D 10
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考题 多选题事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）A社会招聘B公开招聘C内部招聘与公开招聘结合D定向招聘
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考题 多选题除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）A国家政策性安置B按照人事管理权限由上级任命C涉密岗位D机要岗位
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考题 填空题企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
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考题 多选题事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。A政策性安置B按干部人事管理权限由上级任命C涉密岗位D机要岗位
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考题 单选题事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）A 公开招聘B 政策性安置C 上级选拔任命D 竞聘上岗
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