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进行健康管理时,建立属于自己的标准需要做到()。

  • A、横向与大众比
  • B、纵向与自己比
  • C、横向与自己比
  • D、纵向与大众比

参考答案

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考题 人们用自己现在所获报酬与所作付出的比例与自己过去的这一比例进行的比较称为( )。A.横向比较B.纵向比较C.环比D.相对量比较

考题 员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去比较,称为( )。A.横向组织内他比B.纵向组织内自我比较C.横向组织外他比D.纵向组织外自我比较

考题 员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较,称为( )。A.横向组织内他比B.纵向组织内自我比较C.横向组织外他比D.纵向组织外自我比较

考题 关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作和报酬上的相对关系 B.员工进行比较的时候,既可以是横向的,又可能是纵向的 C.纵向比较是员工在同一组织中把自己现在的工作、待遇和过去做比较 D.薪资水平、教育水平低的员工常常做自我的纵向比较 E.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

考题 有关健康自我评价,不正确的是A.为主观指标 B.可分为五等 C.是与自己过去比 D.是与自己同龄人比 E.是与自己的假设标准比

考题 男性一般会选择职业()的女性。A、与自己相同B、与自己类似C、比自己低一点D、比自己高一点

考题 烟气纵向冲刷管束时的磨损比横向冲刷轻的多。

考题 通信资源管理系统向外接系统提供横向和纵向接口进行数据互访。其中:与DMIS、生产管理系统、综合监控系统进行()互连;与南网主干网、地区局通信资源管理系统进行()互连。A、横向接口;横向接口B、纵向接口;横向接口C、纵向接口;纵向接口D、横向接口;纵向接口

考题 纸张纤维吸水后,横向变形比纵向大。

考题 按照公平理论,下列哪种情况下,员工才认为报酬系统是公平的,才会产生满意感,才能起到激励作用:()A、自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比B、自己的收入与投入比等于别人的收入与投入比C、自己的收入与投入比小于别人的收入与投入比D、无正确答案

考题 公平理论中所指的相对报酬是()。A、自己不同时期的报酬比B、自己与别人的报酬比C、自己的报酬与付出比D、自己与别人的付出比

考题 费斯汀格的“社会比较过程理论”认为,当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时,往往同()进行比较。A、比自己强的人B、与自己类似的人C、比自己差的人D、自己不熟悉的人

考题 对横向折流板和纵向折流板的描述正确的是()。A、横向折流板比纵向折流板换热效率好B、横向、纵向折流板都有支撑管束作用C、横向:流体横过管束;纵向:流体平行管束呈D、横向:折流板与管束呈垂直;纵向:折流板与管束呈平行

考题 气缸套外壁冷却水侧产生穴蚀的一般规律是()。A、纵向比横向严重B、横向比纵向严重C、整个外侧圆周面均一样D、高速机是纵向比横向严重,低速机是横向比纵向严重

考题 最大起升高度小于2m的叉车()重要。A、纵向稳定性B、纵向稳定性比横向稳定性C、转弯时稳定性D、横向稳定性比纵向稳定性

考题 烟气横向冲刷传热效果比纵向冲刷效果差。

考题 坯体的纵向收缩比横向收缩要大。

考题 当杆件应力不超过比例极限时,横向线应变与纵向线应变的绝对值之比为一常数,该比值称为()。A、泊松比B、弹性比C、应变比D、变形比

考题 小王由A公司进入B公司半年以后,发现自己的待遇比刚进入B公司时有所提高。根据公平理论,这种比较属于( )。A、横向比较B、纵向比较C、组织内自我比较D、组织外自我比较E、组织外他比

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