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超事业部制又称()

  • A、执行部制
  • B、单行线制
  • C、多行线制
  • D、群行线制

参考答案

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考题 ( )是最简单的集权式组织结构形式。A.职能制B.超事业部制C.直线制D.直线事业部制

考题 ()组织结构又称“法约尔模型”。 A.直线制B.直线职能制C.职能制D.事业部制

考题 下列()组织结构又称为“斯隆模型”。 A、多维立体结构B、矩阵结构C、职能型D、事业部制

考题 常见的组织结构类型有()A、直线制B、职能制C、直线制能制D、事业部制E、超事业部制

考题 常见的组织类型有()A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制E、超事业部制

考题 常见组织结构类型有()A、直线制B、职能制C、直线制职能制D、事业部制E、超事业部制

考题 ()的管理原则是“集中政策,分散经营”。A、直线制B、职能制C、超事业部制D、事业部制

考题 ()适用于多种产品开发,跨地区经营的跨国公司或跨地区公司。A、事业部制B、超事业部制C、矩阵制D、多维立体组织结构

考题 具有“集中决策、分散经营”的典型特点的组织结构形式是() A.职能制B.直线制C.事业部制D.超事业部制

考题 超行程又称备用行程。

考题 以成果为中心的部门结构模式有()。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制

考题 M型结构又称为多部门结构,亦即()。A、职能制结构B、事业部制结构C、直线职能制结构D、矩阵制结构

考题 超事业部制

考题 ()主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业。A、矩阵制B、事业部制C、超事业部制D、模拟分权组织

考题 ()适用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业。A、模拟分权组织B、事业部制C、超事业部制D、多维立体组织

考题 以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权制D、事业部制

考题 事业部制组织结构又称为分部结构或()型结构。A、M型B、U型C、W型D、A型

考题 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()A、多维立体结构B、矩阵结构C、职能型D、事业部制

考题 事业部制又称为军队式机构。

考题 单选题超事业部制又称()A 执行部制B 单行线制C 多行线制D 群行线制

考题 判断题事业部制又称为军队式机构。A 对B 错

考题 单选题()适用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业。A 模拟分权组织B 事业部制C 超事业部制D 多维立体组织

考题 单选题()是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统。A 事业部制B 超事业部制C 矩阵制D 经理制

考题 名词解释题超事业部制

考题 单选题()主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业。A 矩阵制B 事业部制C 超事业部制D 模拟分权组织

考题 多选题以成果为中心的部门结构模式有()。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制

考题 单选题下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()A 多维立体结构B 矩阵结构C 职能型D 事业部制