网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。
- A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法
- B、成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽
- C、成员会积极主动地聆听别人的意见
- D、不同的意见和观点会受到重视
参考答案
更多 “在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法B、成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽C、成员会积极主动地聆听别人的意见D、不同的意见和观点会受到重视” 相关考题
考题
单选题高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()。A
从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构B
从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C
在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
多选题在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。A成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法B成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽C成员会积极主动地聆听别人的意见D不同的意见和观点会受到重视
考题
单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大,在规划一次团队建设活动时,团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧()A
社交B
情商C
沟通D
领导力
考题
单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大,在规划一次团队建设活动时,团队领导应使用什么类型的人际关系技巧?()A
社交B
情商C
沟通D
领导力
考题
单选题高绩效创业团队成员的选拔要求不包括()。A
灵活B
文化C
沟通D
知识
热门标签
最新试卷