网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • A、一个月
  • B、两个月
  • C、半年
  • D、一年

参考答案

更多 “《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年” 相关考题
考题 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1
查看答案
考题 根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.24小时B.7天C.15天D.一个月
查看答案
考题 我国《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A、10日B、20日C、25日D、1个月
查看答案
考题 依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。 A、2B、1C、半D、3
查看答案
考题 根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）个月内订立书面劳动合同。A.1 B.2 C.3 D.6
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A. 不应 B. 应当 C. 需要 D. 无须
查看答案
考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）日内订立书面劳动合同。 A.15 B.30 C.45 D.60
查看答案
考题 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。A:15日 B:一个月 C:6个月 D:1年
查看答案
考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须
查看答案
考题 根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、1个月B、15天C、2个月D、3个月
查看答案
考题 劳动合同法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自劳动合同法施行之日起一个月内订立。
查看答案
考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A、可以B、应当C、需要
查看答案
考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、10天；B、半个月；C、一个月；D、两个月。
查看答案
考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、15日B、1个月C、45日D、2个月
查看答案
考题 按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。（）
查看答案
考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立（）
查看答案
考题 单选题建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同。A 15B 30C 45D 60
查看答案
考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）日内订立书面劳动合同。A 15B 30C 45D 60
查看答案
考题 单选题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A 一个月B 两个月C 半年D 一年
查看答案
考题 填空题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
查看答案
考题 判断题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。A 4B 3C 2D 1
查看答案
考题 单选题劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A 可以B 应当C 需要D 无须
查看答案
热门标签
最新试卷