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工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。

  • A、事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇
  • B、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
  • C、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇
  • D、无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇

参考答案

更多 “工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。A、事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D、无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇” 相关考题
考题 下列有关工伤保险的说法,正确的有( )。A.无论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇B.工伤保险费由雇主缴纳C.工伤保险费由职工个人和企业分担D.不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇E.因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担

考题 职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可依法追偿。( )

考题 关于工伤保险,以下表述中,不正确的是()。 A、由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费B、职工因工伤原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇C、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇D、自残也属于工伤

考题 工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,(). A.事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽。违规操作造成还是单位安全规程疏澜造成,都享受工伤待遇

考题 工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,( )。A.事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇

考题 下列有关工伤保险的说法错误的 是:( ) A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共 同缴纳工伤保险费 B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福 利水平等情况,确定用人单位缴费费率 C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保 险待遇 D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的, 不认定为工伤

考题 职工单位未依法缴纳工伤保险费,若职工发生工伤事故,则无法享受工伤保险待遇。( )

考题 下列有关工伤保险的说法错误的是:( )A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费 B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况,确定用人单位缴费费率 C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保险待遇 D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤

考题 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。A.用人单位 B.职工个人 C.政府 D.慈善组织

考题 关于工伤保险制度,下列说法正确的是 A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提 B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇,再由工伤保险基金向用人单位追偿 C.在工作中,因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤,不享受工伤待遇 D.工伤发生后,如果拒绝接受治疗的,则不应享受工伤保险待遇

考题 根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是(??)。A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医 B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任 D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

考题 根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医 B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任 D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

考题 职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。( )

考题 (2015 年)职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。 ( )

考题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,不正确的是( )。A.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的不享受工伤保险待遇 B.职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费 C.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用,由工伤保险基金先行支付 D.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇

考题 根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的有(  )。A.工伤职工拒绝接受治疗的,停止享受工伤保险待遇 B.职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费 C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇 D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付

考题 下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是( )。A、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 B、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任 C、职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止 D、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇 E、职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

考题 刘先生不幸遭遇工伤事故,但一直拒绝进行工伤鉴定。这种情形能否继续享受工伤保险待遇?

考题 工伤鉴定主要是鉴定()A、劳动者是否具有待遇享受资格B、工伤事故责任归属C、工伤保险待遇标准D、劳动者丧失劳动能力的程度

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考题 根据《工伤保险条例》,职工依法不应享受的工伤保险待遇是()。A、失业待遇B、伤残待遇C、工亡待遇D、工伤康复待遇

考题 职工所在的用人单位未依法交纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

考题 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时()。A、可以享受工伤医疗待遇B、不可以享受工伤医疗待遇C、由职工个人自费D、由工会组织解决费用

考题 判断题职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。()A 对B 错

考题 单选题工伤鉴定主要是鉴定()A 劳动者是否具有待遇享受资格B 工伤事故责任归属C 工伤保险待遇标准D 劳动者丧失劳动能力的程度

考题 单选题孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。A 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制B 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇C 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿D 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费

考题 单选题关于工伤保险的说法,错误的是( )。A 工伤保险又称职业伤害保险B 工伤保险费由用人单位单独缴纳,职工个人不需要缴纳C 工伤保险按照固定费率缴纳D 拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇