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工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。
- A、事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇
- B、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
- C、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇
- D、无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇
参考答案
更多 “工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。A、事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D、无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇” 相关考题
考题
下列有关工伤保险的说法,正确的有( )。A.无论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇B.工伤保险费由雇主缴纳C.工伤保险费由职工个人和企业分担D.不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇E.因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
考题
职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可依法追偿。( )
考题
关于工伤保险,以下表述中,不正确的是()。
A、由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费B、职工因工伤原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇C、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇D、自残也属于工伤
考题
工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,().
A.事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽。违规操作造成还是单位安全规程疏澜造成,都享受工伤待遇
考题
工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,( )。A.事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇
考题
下列有关工伤保险的说法错误的 是:( )
A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共 同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福 利水平等情况,确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保 险待遇
D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的, 不认定为工伤
考题
下列有关工伤保险的说法错误的是:( )A.职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况,确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
考题
关于工伤保险制度,下列说法正确的是
A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇,再由工伤保险基金向用人单位追偿
C.在工作中,因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤,不享受工伤待遇
D.工伤发生后,如果拒绝接受治疗的,则不应享受工伤保险待遇
考题
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是(??)。A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责任
D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇
考题
根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任
D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇
考题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,不正确的是( )。A.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的不享受工伤保险待遇
B.职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
C.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用,由工伤保险基金先行支付
D.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇
考题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的有( )。A.工伤职工拒绝接受治疗的,停止享受工伤保险待遇
B.职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付
考题
下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是( )。A、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
B、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任
C、职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止
D、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇
E、职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
考题
单选题孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。A
孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制B
孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇C
孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿D
孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费
考题
单选题关于工伤保险的说法,错误的是( )。A
工伤保险又称职业伤害保险B
工伤保险费由用人单位单独缴纳,职工个人不需要缴纳C
工伤保险按照固定费率缴纳D
拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇
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