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用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。
- A、保险待遇
- B、福利待遇
- C、劳动报酬
- D、以上均是
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是：()。A 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。B 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。C 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不合并计算为新用人单位的工作年限。D 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，可以重新再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿
C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
考题
关于工资支付的说法，错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D:用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
考题
劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
考题
关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。 A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
考题
关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。A.用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
E.用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
考题
关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准
考题
劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
考题
关于工资支付的说法，错误的是( )。A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。A、责令用人单位支付B、责令用人单位与劳动者协商C、向法院提起诉讼D、责令用人单位支付并罚款1~5万元
考题
单选题关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（ ）。A
用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康。B
用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬C
用人单位应当严格执行劳动定额标准D
用人单位不得安排劳动者加班
考题
多选题关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。A用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具。
考题
单选题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。A
责令用人单位支付B
责令用人单位与劳动者协商C
向法院提起诉讼D
责令用人单位支付并罚款1~5万元
考题
单选题关于劳动合同的履行和变更的叙述中，不正确的是（ ）。A
用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务B
依法限制用人单位安排劳动者的加班C
劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业D
用人单位发生变动的，劳动合同终止履行
考题
多选题关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。A用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费B用人单位应当保护劳动者的安全和自身健康C用人单位应担按照劳动合同的规定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具
考题
多选题关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。A用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费B用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康C用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬D用人单位应当严格执行劳动定额标准E用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
考题
单选题用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。A
保险待遇B
福利待遇C
劳动报酬D
以上均是
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