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劳务用工对个人的规定包括以下哪几项()。

  • A、年龄和身体条件
  • B、务工人员上岗前应接受的培训
  • C、资质要求
  • D、职业资格证书

参考答案

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考题 我国《婚姻法》对夫妻人身关系的规定,包括以下几项:()、()、()、()。

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考题 公司劳动用工方式包括下列哪几种()A、劳动关系用工B、非劳动关系用工C、劳务派遣D、劳务外包

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考题 考勤表不需以下哪方签字()。A、班组长B、用工企业C、劳务员管理人员D、用工企业项目负责人

考题 劳务分包队伍严禁将工资发放给()A、签订劳务合同对象B、劳务工本人C、不具备用工主体资格的组织和个人D、具备用工主体资格的个人

考题 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()A、施工班组,施工班组B、用工单位,用工单位C、施工单位,用工单位D、用工单位,施工单位

考题 劳务用工对企业的规定包括以下哪几项()。A、管理要求和审核资料B、职业资格证书C、资质要求D、人员要求

考题 劳务用工对个人的规定以下不包括哪一项()。A、年龄和身体条件B、务工人员上岗前应接受的培训C、资质要求D、职业资格证书

考题 人员要求是劳务用工对个人的规定。

考题 劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()A、劳务派遣单位和用工单位B、劳动者C、只能是用工单位D、只能是劳务派遣单位

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考题 单选题关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A 劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B 劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C 劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D 劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立

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