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下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。

  • A、全员性
  • B、全方位性
  • C、单一性
  • D、全程性

参考答案

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考题 劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应
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考题 劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。A.理论与实践相结合的原则 B.注重全程性原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合
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考题 培训讲究系统性原则，培训是一个（）贯穿员工职业生涯始终的系统性工程A、全员性B、全方位的C、长期性的D、高效性的
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考题 劳务培训计划的编制原则包括（）。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应
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考题 开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。A、时效性原则B、一致性原则C、操作性原则D、全程控制、全员参与的原则
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考题 开展培训质量管理工作的基本原则有（）A、有效性原则B、协作性原则C、可操作性原则D、预防性原则E、全程控制、全员参与原则
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考题 开展培训质量管理工作的基本原则（）A、一致性B、预防性原则C、协作性原则D、可操作性E、全程控制、全员参与的原则
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考题 行为规范的制定原则有（）A、系统性原则B、单一性原则C、“顾客满意”原则D、实践性原则
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考题 开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。A、预防性原则B、科学性原则C、灵活性原则D、协作性原则E、全程控制、全员参与的原则
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考题 下列不属于计划编制的原则是（）。A、科学性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、统一性原则
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考题 开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性原则、协作性原则和（）A、指导性原则B、全程控制、全员参与原则C、社会需求原则D、系统性原则
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考题 下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）A、全员性B、全方位性C、全程性D、以上均是
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考题 劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）
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考题 劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
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考题 劳务培训计划的编制原则不包括（）。A、理论与实践相结合的原则B、注重全程性原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合
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考题 劳务培训计划的编制有（）等原则。A、注重系统性B、理论与实践相结合C、量力而行D、培训与提高相结合E、特事特办
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考题 多选题开展培训质量管理工作的基本原则（）A一致性B预防性原则C协作性原则D可操作性E全程控制、全员参与的原则
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考题 单选题劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A ①②B ②③④C ①②③D ①②③④⑤
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考题 多选题劳务培训计划的编制有（）等原则。A注重系统性B理论与实践相结合C量力而行D培训与提高相结合E特事特办
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考题 判断题劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）A 对B 错
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考题 单选题下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。A 全员性B 全方位性C 单一性D 全程性
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考题 多选题开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。A预防性原则B科学性原则C灵活性原则D协作性原则E全程控制、全员参与的原则
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考题 单选题开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性原则、协作性原则和（）A 指导性原则B 全程控制、全员参与原则C 社会需求原则D 系统性原则
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考题 多选题劳务培训计划的编制原则包括（）。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应
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考题 单选题开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。A 时效性原则B 一致性原则C 操作性原则D 全程控制、全员参与的原则
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考题 多选题开展培训质量管理工作的基本原则有（）A有效性原则B协作性原则C可操作性原则D预防性原则E全程控制、全员参与原则
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考题 单选题下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）。A 全员性B 全方位性C 全程性D 以上均是
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