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（）现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争，都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时，彼此就可能发生冲突。在组织中，绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。

  • A、竞争优势
  • B、竞争性人才
  • C、冲突管理
  • D、竞争本源

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更多 “（）现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争，都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时，彼此就可能发生冲突。在组织中，绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。A、竞争优势B、竞争性人才C、冲突管理D、竞争本源” 相关考题
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考题 下列属于同一个渠道冲突类型的是()。 A:垂直渠道冲突和竞争性冲突B:非竞争性冲突和现实冲突C:潜在冲突和功能性冲突D:功能性冲突和病态性冲突
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考题 冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()。 A.竞争B.回避C.合作D.迁就
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考题 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突， （） 属于解决冲突的范畴。A.竞争、合作、回避 B.强制、问题解决、观察 C.合作、问题解决、增加权威 D.合作、竞争、预防
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考题 人际互动主要的形式包括（ ）。 (A)竞争 （B)利益冲突 (C)合作 （D)感情相容
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考题 劳动关系运行的基本形式有()。A:力量 B:竞争 C:冲突 D:权力 E:合作
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考题 “零—总和”冲突中的冲突完全是（）的。A、不可回避B、可以回避C、合作D、竞争
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考题 在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 当竞争激烈形成工作压力时，人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突，冲突原因是（）A、信息缺乏B、角色矛盾C、环境应激D、沟通障碍
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考题 在社会学理论中，互动可以分为（）。A、合作性互动B、良性互动C、竞争性互动D、冲突E、暴力
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考题 当今时代的主题是（）A、和平与发展B、和平与冲突C、发展与冲突D、竞争与合作
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考题 福莱特认为要通过整合来解决社会冲突，这种整合实质上是（）A、纯粹合作性的B、纯粹竞争性的C、竞争与合作的综合D、纯粹妥协性的
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考题 社会互动的主要形式有：（）、合作、冲突、竞争和强制。
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考题 属于冲突化解的典型策略的是（）。A、合作B、回避C、竞争D、以上都是
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考题 冲突是企业内外部都存在的现象，理想的解决冲突的方式是（）A、竞争B、回避C、合作D、妥协
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考题 在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A、竞争B、回避C、协作D、迁就
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考题 当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
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考题 公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）A、合作B、回避C、妥协D、竞争
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考题 在企业家和企业职工之间的互动中，其最基本的形式是（）。A、强制B、合作C、竞争D、冲突
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考题 单选题当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）A 回避B 合作C 妥协D 竞争
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考题 单选题国际关系的表现形式是多样的，其中（　　）是基本的形式。A 和平、共处与竞争B 竞争、和平与战争C 合作、屈服与对抗D 竞争、合作与冲突
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考题 填空题社会互动的主要形式有：（）、合作、冲突、竞争和强制。
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考题 单选题在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 单选题公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）A 合作B 回避C 妥协D 竞争
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考题 单选题冲突是企业内外部都存在的现象，理想的解决冲突的方式是（）A 竞争B 回避C 合作D 妥协
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考题 单选题（）现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争，都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时，彼此就可能发生冲突。在组织中，绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。A 竞争优势B 竞争性人才C 冲突管理D 竞争本源
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考题 单选题“零—总和”冲突中的冲突完全是（）的。A 不可回避B 可以回避C 合作D 竞争
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