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()是集体劳动法律关系的主体。

  • A、职工代表大会
  • B、企业人力资源部门
  • C、工会
  • D、工会主席

参考答案

更多 “()是集体劳动法律关系的主体。A、职工代表大会B、企业人力资源部门C、工会D、工会主席” 相关考题
考题 下列法律关系的主体中,集体合同的主体有()。 A、劳动者B、基层工会C、劳动行政主管部门D、企业家协会

考题 我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

考题 劳动法律关系主体双方为:()。 A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门

考题 劳动法律关系主体双方为( )。A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

考题 劳动安全卫生法律关系的三方主体指()A.劳动安全卫生行政管理部门B.职工代表大会C.工会组织D.用人单位E.劳动者

考题 对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

考题 集体合同文本须提交( )审核,经审核通过后才具有法律效力。A.企业工会主席B.企业法人代表C.最高决策部门D.劳动行政部门

考题 《劳动法》规定,集体合同文本须提交( )审核,经审核通过后才具有法律效力。 A.企业工会主席 B.企业法人代表 C.最高决策部门 D.劳动行政部门

考题 集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送()审查。A:企业工会主席 B:企业法人代表 C:最高决策部门 D:劳动行政部门

考题 ()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A、工会B、职工代表大会C、工会主席D、工会委员

考题 ()对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门(或专兼职人员)

考题 ()对企业工会劳动保护工作负直接责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门(或专兼职人员)

考题 ()对企业工会劳动保护工作负直接领导责任。A、企业工会主席B、分管副主席C、劳动保护部门(或专兼职人员)

考题 劳动法律关系的主体为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门

考题 企业劳动关系预警执行主体是()A、企业经营决策部门B、企业人力资源管理部门C、企业劳动争议调解委员会D、企业工会组织

考题 起草集体合同文本的主体包括:()A、工会B、企业C、工会和企业方面共同组织有关人员D、劳动行政主管部门

考题 下列可以作为劳动关系预警执行主体是()。A、企业经营决策部门B、企业人力资源管理部门C、企业劳动争议调解委员会D、企业工会组织

考题 共同协调处理集体协商争议的主体包括:()A、企业组织B、劳动保障行政部门C、法院D、工会

考题 企业劳动关系预警的执行主体是()A、企业工会B、劳动争议调解委员会C、人力资源管理部门

考题 单选题企业劳动关系预警的执行主体是()A 企业工会B 劳动争议调解委员会C 人力资源管理部门

考题 单选题()是集体劳动法律关系的主体。A 职工代表大会B 企业人力资源部门C 工会D 工会主席

考题 单选题企业劳动关系预警执行主体是()A 企业经营决策部门B 企业人力资源管理部门C 企业劳动争议调解委员会D 企业工会组织

考题 多选题可以作为工作分析实施主体的有( )。A企业人力资源部B企业内各部门C上级工会D人力资源管理咨询机构E职工代表大会

考题 单选题劳动法律关系的主体为()A 劳动者与劳动行政部门B 劳动者与用人单位C 工会与企业行政部门D 工会与劳动行政部门

考题 多选题起草集体合同文本的主体包括:()A工会B企业C工会和企业方面共同组织有关人员D劳动行政主管部门

考题 单选题下列可以作为劳动关系预警执行主体是()。A 企业经营决策部门B 企业人力资源管理部门C 企业劳动争议调解委员会D 企业工会组织

考题 单选题根据我国《劳动合同法》的规定,集体合同的签订主体为 ( )A 企业与职B 企业与工会C 职工与工会D 企业与职工代表大会