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培训课程的基本要素包括()。

  • A、课程目标、内容和教材
  • B、教学模式、策略和组织
  • C、课程评价、时间和空间
  • D、教师与学员素质因素

参考答案

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考题 幼儿园课程内部包括四种基本要素,即()。 A、课程目标B、课程内容C、课程实施D、课程评价

考题 培训课程的基本要素有()。 A.需求分析B.课程目标C.教学模式D.课程教材E.课程空间

考题 培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程

考题 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。A.企业培训课程大纲 B.培训课程系列计划 C.员工培训课程计划 D.培训评估计划

考题 培训课程设计的项目与内容包括( )。A.培训课程分析 B.培训教学设计的内容 C.撰写培训课程大纲 D.培训课程价值的评估 E.培训课程教材的设计、修订与更新

考题 培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。A.培训课程分析 B.培训环境分析 C.培训课程层次分析 D.培训课程确定

考题 培训课程设计的要素包括( )。 A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.时间 E.空间

考题 培训课程的基本要素包括()A、课程目标B、教学模式C、教学策略D、课程评价

考题 ()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。A、培训课程设计B、培训课程体系C、培训课程计划D、培训课程方案

考题 培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。A、具体课程时间和地点B、师资筛选C、具体课程名称及简要内容D、课程考核方式

考题 关于培训课程基本要素论述错误的是()A、课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准B、课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

考题 培训课程的基本要素有()。A、需求分析B、课程目标C、教学模式D、课程教材E、课程空间

考题 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划

考题 培训课程的构成要素包括()。A、课程目标B、课程内容C、教学模式D、课程评价E、培训教师

考题 培训的课程信息重要包括()A、培训课程内容B、培训课程评价C、培训师基本信息D、培训供应商新信息

考题 课程的基本要素包括()A、课程目标B、课程要求C、课程内容D、课程实质E、课程组织F、课程评价

考题 多选题企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。A岗前培训课程B营销培训课程C管理培训课程D培训与薪资管理E培训与绩效考核

考题 多选题培训的课程信息重要包括()A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息

考题 多选题关于培训课程基本要素论述正确的是()A课程目标是培训目标的具体化B教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择C课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员

考题 多选题培训课程的基本要素包括()。A课程目标、内容和教材B教学模式、策略和组织C课程评价、时间和空间D教师与学员素质因素

考题 多选题培训课程教学大纲与培训课程的关系包括()。A培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提B培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案C培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成D培训课程教学大纲反作用于培训课程

考题 单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。A 企业培训课程大纲B 培训课程系列计划C 员工培训课程计划D 培训评估计划

考题 多选题培训课程的基本要素包括()A课程目标B教学模式C教学策略D课程评价

考题 单选题关于培训课程基本要素论述错误的是()A 课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准B 课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视C 课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D 教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

考题 多选题培训课程的基本要素有()。A需求分析B课程目标C教学模式D课程教材E课程空间

考题 多选题课程的基本要素包括()A课程目标B课程要求C课程内容D课程实质E课程组织F课程评价