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（请给出正确答案）
培训开始阶段工作的主要内容（）
- A、通知学员
- B、学员分组
- C、介绍课程
- D、培训者自我准备
参考答案
更多 “培训开始阶段工作的主要内容（）A、通知学员B、学员分组C、介绍课程D、培训者自我准备” 相关考题
考题
（）是培训班正确的筹备与工作流程A.学员报名、发简章、发听课证和教材、学员注册、参加培训、发课程表、发证书、评估B.学员报名、发简章、学员注册、发课程表、发听课证和教材、参加培训、评估、发证书C.发简章、学员报名、发课程表、发听课证和教材、学员注册、评估、参加培训、发证书D.发简章、学员报名、发课程表、学员注册、发听课证和材料、参加培训、评估、发证书
考题
培训前对培训师的基本要求不包括（ ）。A.在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料
B.决定如何在学员之间分组
C.准备好开讲时对学员的问候语
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
考题
培训前对培训师的基本要求是（ ）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”
B.决定如何在学员之间分组
C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
D.检查日程安排，留出余地
E.授课技巧培训
考题
培训前对培训师的基本要求包括()。A:在课程前期工作中准备好“你自己”
B:与学员搞好关系
C:了解学员的喜好
D:决定如何在学员之间分组
E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
考题
实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
考题
单选题（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。A
前期准备工作B
课程安排计划C
讲授D
课程总结
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