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人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。
- A、发展经济的需要
- B、发展知识经济的需要
- C、发展技术的需要
- D、发展市场的需要
参考答案
更多 “人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。A、发展经济的需要B、发展知识经济的需要C、发展技术的需要D、发展市场的需要” 相关考题
考题
人力资源投资的意义与作用包括()
A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展，提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;
考题
公共人力资源规划的意义在于()A、为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持B、是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础C、是公共人力资源奖惩的依据D、促进了公共人力资源的开发和利用
考题
加快民族地区经济文化发展的重要意义在于( )
A它是实现整个现代化建设的需要 ;B它是解决我国民族问题的根本途径 ;C它是维护祖国统一和巩固国防的需要 ;D它是增强民族团结的基础和根本 ;E它为世界大多数发展中国家提供借鉴经验
考题
进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()A. 确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需D. 明确企业的绩效差距
考题
企业人力资源配置效益的高低影响到（）A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
考题
人力资源开发的意义是（）。A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
考题
单选题人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。A
发展经济的需要B
发展知识经济的需要C
发展技术的需要D
发展市场的需要
考题
多选题人力资源在国民经济中的作用在于（）。A它是国民经济的根本要素B它是构成社会经济运动的基本前提C它能够自动适应和推动物质资源D它是国民经济增长的主要潜力E它是所有资源中的核心和主导力量
考题
单选题18世纪产业革命以后，能源的大量开发利用成为各国经济发展的主流，其开发程度的规模直接决定了一国经济的增长，特别是煤炭的大规模开发利用和大量廉价石油的供应改写了工业化国家的经济发展史。经济学研究的能源战略也主要是如何以不断增长的能源供给保证经济社会发展日益增长的需求，而任何提高能源消费水平的研究和开发都被认为是不合算和不经济的。这种能源战略对鼓励人们开发利用能源，保证工业化国家基础建设和工业的高速增长起了积极作用，但对开发能源不作限制，造成了能源资源的破坏和浪费，形成了到现在还无法根治的环境污染和公害。根据这段文字，以下说法正确的是（）A
能源战略的经济意义渊源不能抵消其对环境造成的危害B
18世纪后的能源开发战略追求对能源的无限制开发和利用C
煤炭和石油的开发程度是一国经济发展的标志D
能源开发缺乏合理地规划使产业革命后的能源开发陷入无序
考题
单选题18世纪产业革命以后，能源的大量开发利用成为各国经济发展的主流，其开发程度的规模直接决定了一国经济的增长，特别是煤炭的大规模开发利用和大量廉价石油的供应改写了工业化国家的经济发展史。经济学研究的能源战略也主要是如何以不断增长的能源供给保证经济社会发展日益增长的需求，而任何提高能源消费水平的研究和开发都被认为是不合算和不经济的。这种能源战略对鼓励人们开发利用能源、保证工业化国家基础建设和工业的高速增长起了积极作用，但对开发能源不作限制，造成了能源资源的破坏和浪费，形成了到现在还无法根治的环境污染和公害。根据这段文字，以下说法正确的是（ ）。A
能源战略的经济意义远远不能抵消其对环境造成的危害B
18世纪后的能源开发战略追求对能源的无限制开发和利用C
煤炭和石油的开发程度是一国经济发展的标志D
能源开发缺乏合理的规划使产业革命后的能源开发陷入无序
考题
单选题企业人力资源配置效益的高低影响到（）A
人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度B
人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度C
人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益D
人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
考题
多选题人力资源开发的意义是（）。A人力资源开发是现代化大生产的客观要求B人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段C人力资源开发是提高经济效益的重要手段D人力资源开发是推动企业发展的基本动力E人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
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