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人力资源部经理计划从公司内部招聘项目经理,可供选择的人员有以下几位: 候选人A有很好的管理知识; 候选人B具有很好的项目管理知识; 候选人C有扎实的技术知识; 候选人D具有常规管理知识、项目管理和技术技能。 谁是最合适的候选人()
- A、A
- B、B
- C、C
- D、D
参考答案
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考题
项目管理知识体系包括了管理项目所需的管理知识。以下关于项目管理知识体系的叙述中,()是不正确的。A.项目管理的9大知识域是通用的,是跨行业的B.除了要掌握项目管理基本知识域的内容,项目团队还应该了解行业的基本流程和业务需求C.项目经理除了要掌握项目管理基本知识体系外,还应该学习通用管理域的技能以及人际关系管理技能D.项目经理应该具有项目所需要的所有知识和技能
考题
使用国有资金投资的货物招标项目,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人的情形有( )。A.排名第一的中标候选人自动放弃中标
B.排名第二的中标候选人提出价格优惠措施
C.排名第二的中标候选人具有特定技术专利
D.排名第一的中标候选人因不可抗力不能履行合同
E.排名第一的中标候选人未按规定提交履约担保
考题
使用国有资金投资的货物招标项目,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人的情形有 ()
A.排名第一的中标候选人自动放弃中标
B.排名第二的中标候选人提出价格优惠措施
C.排名第二的中标候选人具有特定技术专利
D.排名第一的中标候选人提出不能履行合同
E.排名第一的中标候选人未按规定提交履约担保
考题
东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明人士”李先生对招聘结果作出了如下预测:如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。如果有三个学院最终录用的候选人分别来自不同的大学,则以下哪项符合李先生的预测?A.哲学学院录用西京大学候选人,经济学院录用北清大学候选人
B.哲学学院利用南山大学候选人,管理学院录用北清大学候选人
C.哲学学院利用北清大学候选人,经济学院录用西京大学候选人
D.哲学学院利用西京大学候选人,管理学院录用南山大学候选人
E.哲学学院利用南山大学候选人,管理学院录用西京大学候选人
考题
注册会计师为公众利益实体的审计客户提供招聘董事、高级管理人员的服务,通常不会对独立性产生不利影响的有( )。
A.对候选人进行面试
B.寻找候选人、或从候选人中挑选出适合相应职位的人员
C.对申请者是否适合相关职位提出咨询意见
D.对可能录用的候选人的证明文件进行核查
考题
如果属于公众利益实体的审计客户拟招聘董事,则会计师事务所不得提供的招聘服务有( )。
A、寻找候选人
B、对可能录用的候选人的证明文件进行核查
C、从候选人中挑选出适合相应职位的人员
D、对申请者是否适合相关职位提出咨询意见
考题
下列关于依法必须招标项目中公示中标候选人的说法,正确的有( )A.招标人应当自收到评标报告之日起公示中标候选人
B.依法必须招标项目的应公示中标候选人的名称和排序
C.中标结果确定前,中标候选人的报价暂不公布
D.公示中标候选人应当不超过3个,并标明排序
E.招标人应公示中标候选人提供的项目负责人姓名及其相关证书名称和编号
考题
根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》(八部委2号令)规定,招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人的情形有()A、排名第一的中标候选人放弃中标B、第一中标候选人因不可抗力提出不能履行合同C、第一中标候选人不按照招标文件要求提交履约保证金D、其他利害关系人对第一中标候选人项目经理有在建工程提出异议
考题
项目经理在管理项目时,应该能够以合理的行动来把项目管理知识应用于实践。以下哪项对项目经理如何行动有最重要的作用?()A、项目经理的项目管理知识B、项目经理的项目管理实践能力C、项目经理的个人素质D、项目经理的整合能力
考题
人力资源部想在公司内部聘用一位新项目经理。他们可以从下面候选人中挑选:候选人A具有丰富的管理知识;候选人B具有丰富的项目管理知识;候选人C具有扎实的技术知识;候选人D具有通用管理、项目管理和技术技能。谁是最佳人选?()A、AB、BC、CD、D
考题
人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?() A、候选人 AB、候选人 BC、候选人 CD、候选人 D
考题
以下观点表述不正确的是()。A、大型项目经理候选人必须能够理解所使用的技术,要是技术专家才行B、中型项目的项目经理需要有几个小型项目的管理经验C、大型项目经理候选人必须在以前从事过许多相关的中型项目D、项目经理要处理人际关系和权力方面的问题
考题
单选题人力资源部经理计划从公司内部招聘项目经理,可供选择的人员有以下几位: 候选人A有很好的管理知识; 候选人B具有很好的项目管理知识; 候选人C有扎实的技术知识; 候选人D具有常规管理知识、项目管理和技术技能。 谁是最合适的候选人()A
AB
BC
CD
D
考题
多选题下列关于人才招聘结果反馈的说法,错误的有( )。A对候选人的性格做出评论B让他们知道具体的测评分数C对落选的候选人强调他们其他的优势D告诉候选人不符合录用要求的原因E让参与招聘流程设计的人亲自对候选人进行反馈
考题
单选题人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?()A
候选人 AB
候选人 BC
候选人 CD
候选人 D
考题
单选题人力资源部想在公司内部聘用一位新项目经理。他们可以从下面候选人中挑选:候选人A具有丰富的管理知识;候选人B具有丰富的项目管理知识;候选人C具有扎实的技术知识;候选人D具有通用管理、项目管理和技术技能。谁是最佳人选?()A
AB
BC
CD
D
考题
判断题选择项目经理时,不能仅仅考虑项目经理候选人的素质和能力。A
对B
错
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