考题
把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:()
A：亨利·明茨伯格B：孔茨C：泰勒D：梅奥
考题
权变理论的主要代表人物是()
A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
考题
需求层次理论是由哪位学者提出的()
A.梅奥B.赫茨伯格C.马斯洛D.泰罗
考题
首先把目标管理作为一套完整的思想和管理方法提出的是 ( )A.彼得·德鲁克B.泰罗C.哈罗德·孔茨D.明茨伯格
考题
“人际关系理论”的创始人是A.梅奥
B.泰罗
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
考题
“双因素理论”的提出者是A.梅奥
B.泰罗
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
考题
目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）A彼得·德鲁克B法约尔C泰罗D明茨伯格
考题
下列属于管理过程学派的代表人物有（）。A、麦格B、雷戈C、法约尔D、孔茨E、梅奥F、明茨伯格
考题
目标管理是由谁提出的（）A、梅奥B、赫茨伯格C、彼得·德鲁克D、吉利斯E、孔茨
考题
《工业文明的社会问题》一书的作者是（）A、法约尔B、泰罗C、赫茨伯格D、梅奥
考题
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
考题
需求层次理论是由（）提出来的。A、梅奥B、赫茨伯格C、马斯洛D、泰罗
考题
古典管理理论的主要代表人物有（）A、泰罗和法约尔B、泰罗、法约尔和梅奥C、泰罗、法约尔和韦伯D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈
考题
行政组织理论是哪位管理学家提出的（）。A、韦伯B、泰罗C、梅奥D、孔茨
考题
提出“社会人”的学者是（）A、波特B、梅奥C、亚当斯D、赫茨伯格
考题
双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨
考题
提出“复杂人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、舒尔茨
考题
心理契约理论是由哪位学者提出（）A、孔茨B、施恩C、泰罗D、梅奥
考题
单选题双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A
明茨伯格B
弗雷德里克赫兹伯格C
泰罗D
孔茨
考题
单选题行政组织理论是哪位管理学家提出的（）。A
韦伯B
泰罗C
梅奥D
孔茨
考题
单选题权变理论的主要代表人物是（）A
弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B
亨利·明茨伯格和乔兰C
约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D
埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格
考题
单选题“只有通过强制性的标准化方法，强制采用最好的工具和工作条件，才能快速的工作。”这句话最有可能是以下哪位学者说的（）A
梅奥B
孔茨C
泰罗D
明茨伯格
考题
单选题提出“复杂人”假设的学者是（）A
泰罗B
梅奥C
薛恩D
舒尔茨
考题
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A
马斯洛B
赫茨伯格C
弗洛姆D
明茨伯格
考题
单选题《工业文明的社会问题》一书的作者是（）A
法约尔B
泰罗C
赫茨伯格D
梅奥
考题
单选题需求层次理论是由哪位学者提出的（）A
梅奥B
赫茨伯格C
马斯洛D
泰罗
考题
单选题心理契约理论是由哪位学者提出（）A
孔茨B
施恩C
泰罗D
梅奥
