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双因素理论是美国心理学家（）提出来的。

  • A、明茨伯格
  • B、弗雷德里克赫兹伯格
  • C、泰罗
  • D、孔茨

参考答案

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考题 美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
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考题 1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
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考题 “需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
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考题 下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。A、双因素理论B、需要层次理论C、X理论D、Y理论
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考题 ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
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考题 认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。
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考题 美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
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考题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
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考题 美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
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考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
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考题 智力“二因素说”是英国的心理学家（）提出来的，“多元智能”是美国的心理学家（）提出来的，（）是核心内容。
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考题 （）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。A、ERG理论B、经济人假设理论C、双因素理论D、需要层次理论
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考题 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
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考题 双因素理论又称“（）”，是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的
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考题 单选题（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。A ERG理论B 经济人假设理论C 双因素理论D 需要层次理论
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考题 单选题双因素理论是美国心理学家（）提出来的。A 明茨伯格B 弗雷德里克赫兹伯格C 泰罗D 孔茨
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考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A 双因素理论B 期望理论C 公平理论D 强化理论
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考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A 期望理论B 双因素论C Y理论D Z理论
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考题 填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
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考题 多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素
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考题 填空题认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。
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考题 判断题双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.A 对B 错
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考题 填空题美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。
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