网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
制订人力资源计划过程的输出包括()。
- A、人员配备管理计划
- B、角色与职责
- C、项目组织机构图
- D、人力资源计划
参考答案
更多 “制订人力资源计划过程的输出包括()。A、人员配备管理计划B、角色与职责C、项目组织机构图D、人力资源计划” 相关考题
考题
社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的( )。A.资源计划只包括人力资源计划方面,并且它的成果是全体成员的需求B.资源计划只包括人力资源计划方面,它的成果是资源要求C.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是人员的需求D.制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程,输出结果是资源的需求
考题
0PM3运作周期包括()A:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进
B:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进,重复此过程
C:准备评估,制订改进计划,实施评估,实施改进,优化此过程
D:准备评估,制订改进计划》实施评估,实施改进,重复此过程
考题
关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划是绩效管理过程的起点
B:绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C:绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D:绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
考题
下列关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C:绩效计划是由上级主管制订的,员工无须参与计划制订的过程
D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
考题
单选题关于绩效计划的说法,错误的是( )。A
绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,而且包括对员工行为和技能的期望B
绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C
绩效计划是由上级主管制订的,员工无须参与计划制订的过程D
绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
考题
单选题资源日历是以下哪个过程的输出?()A
估算资源需求B
实施采购C
制订进度计划D
制订人力资源计划
热门标签
最新试卷