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以下描述能反映美国领导文化的有()
- A、注重平等主义
- B、注重个人的成就感,表现欲独立性
- C、表达含蓄
- D、注重个性的张扬与思想的独立性
参考答案
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考题
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( )A.是实现领导目标的基本力量
B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性
D.是领导活动的客体
E.是领导活动的主体 确认答案
考题
以下哪个现象会出现在美国的公司当中().A、公司的中层领导由企业老总任命B、公司员工之间强调等级和人际关系C、公司的每个岗位都有职位描述,有完善的绩效评估体制D、公司中决策的程序是自上而下
考题
文化与领导活动的关系可表述为()A、一个国家的文化能形成不同领导方式B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系D、领导活动能够能动地改变文化环境
考题
单选题以下哪个现象会出现在美国的公司当中().A
公司的中层领导由企业老总任命B
公司员工之间强调等级和人际关系C
公司的每个岗位都有职位描述,有完善的绩效评估体制D
公司中决策的程序是自上而下
考题
判断题美国企业的管理制度非常的严密仔细,对每个工作职位都会有详细的职位描述和考核标准,这反映在美国文化中对人性的看法是比较复杂的,他们认为人性会有恶的方面,需要有制度来管理和约束。A
对B
错
考题
多选题文化与领导活动的关系可表述为()A一个国家的文化能形成不同领导方式B领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C领导活动的成败与文化环境并无太大关系D领导活动能够能动地改变文化环境
考题
单选题以下作品中,哪一部是沙因的研究著作()A
《美国企业文化》B
《企业文化与经营业绩》C
《组织文化和领导》D
《动乱时代的管理》
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