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当组织不能够选择领导者和企业的搭配时，企业组织不可以通过以下方法来提高组织的绩效（）。

  • A、领导抵消器
  • B、领导替代品
  • C、领导放大器
  • D、领导影响力

参考答案

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考题 领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力，实现企业的目标和任务。()
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考题 ()是指创新事业和冒险事业的组织者。 A.企业楷模B.企业家C.企业领导者D.企业创始人
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考题 纳税人在进行税收筹划时,可以考虑下列()方法。 A、外购商誉的支出，在企业整体转让或者清算时，不得在税前扣除B、在企业组织形式中进行选择C、无形资产的摊销年限不得低于5年D、通过企业筹资与投资节税
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考题 当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演()的角色。 A.企业家B.资源分配者C.领导者D.谈判者
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考题 奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。 A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同
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考题 甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是（ ）。
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考题 企业在选择组织结构形式时，需要考虑的因素有（ ）。 A.企业经营发展战略 B.企业文化 C.企业的生产技术和工艺 D.企业领导者的年龄结构 E.企业环境
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考题 企业在选择组织结构形式时，不需要考虑的因素是()。A:企业经营发展战略 B:企业文化 C:企业的生产技术和工艺 D:企业领导者的年龄结构
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考题 威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为（）A、A型组织B、X型组织C、Y型组织D、Z型组织
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考题 国际企业在进行组织机构选择时，如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时，应考虑采用（）。
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考题 企业领导者的管理力的内容主要有（）和预算、组织和控制等。
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考题 探索型组织结构中企业领导者的形象是（）A、企业的保护者B、企业的开拓者C、企业的领导者D、企业家
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考题 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
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考题 当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。A、企业家B、资源分配者C、领导者D、谈判者
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考题 当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取补救行动就是在扮演（）的角色。A、企业家B、资源分配者C、领导者D、混乱驾驭者
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考题 企业组织结构形式的选择主要考虑以下因素（）。A、企业规模B、企业技术C、企业工艺D、企业战略E、企业领导
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考题 当企业存在以下情况时，决策部门必须予以高度关注（）。A、伤害组织或组织领导层形象的舆论越来越多B、企业财务指标稳步上升C、组织运转的效率保持稳定D、组织员工积极性较强
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考题 填空题国际企业在进行组织机构选择时，如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时，应考虑采用（）。
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考题 单选题威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为（）A A型组织B X型组织C Y型组织D Z型组织
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考题 单选题（）被称为，威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。A A型组织B X型组织C Y型组织D Z型组织
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考题 多选题新建企业税收筹划，主要考虑的方面有（　　）。A企业组织形式的选择B企业经营地点的选择C企业存货计价方法的选择D企业资本结构的选择E企业行业的选择
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考题 多选题企业家政府理论认为政府组织与企业组织的区别（）。A政府领导者与企业领导者的行为动机不同B政府与企业的主要收入来源和方式不同C政府与企业的动力不同D政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同E政府雇员与企业雇员对风险和报酬看法不同
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考题 单选题当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。A 企业家B 资源分配者C 领导者D 谈判者
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考题 多选题企业在选择组织结构形式时，需要考虑的因素有（ ）。A企业经营发展战略B企业文化C企业的生产技术和工艺D企业领导者的年龄结构E企业环境
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考题 单选题探索型组织结构中企业领导者的形象是（）A 企业的保护者B 企业的开拓者C 企业的领导者D 企业家
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