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6SIGMA鼓励变革与创新，因此引入了很多创新性的（）工具。
参考答案
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考题
在变革创新能力的行为面试提问中，优秀行为指标评分标准包括()。A.善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中
B.鼓励他人进行创新和冒险
C.能够对即将进行的创新和变革活动做出预见并提出妥善的应对计划，保证成功
D.能以适当方式处理突发事件
E.能鼓励他人进行创新和研究
考题
关于银行业务创新说法正确的有（ ）。A.银行业务创新包括三个层面的“创新”：宏观层面、中观层面和微观层面
B.宏观层面的金融创新是指货币信用制度、体制的变革与突破
C.中观层面的金融创新是指20世纪50年代末以后，金融机构特别是银行中介功能的变化．具体包括银行技术创新、产品创新以及制度创新
D.微观层面的金融创新仅指金融工具的创新
E.金融工具的创新大致可分为信用创造型创新、风险转移型创新、增强流动性创新、股权创造型创新
考题
在SPRU创新的分类中，其中会产生具有深远意义的变革，影响经济的几个部门，伴随新兴产业的出现的创新属于（）。A、渐进性创新B、根本性创新C、技术-经济范式的变革D、劳动节约性技术创新
考题
单选题IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）A
打破局限的思维模式B
鼓励创造性思维和变革C
为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境D
了解客户和企业（组织）文化
考题
单选题导致组织内部的管理变革，具有先导性的管理创新是（）A
战略创新B
技术创新C
组织创新D
环境创新
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