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如何管理变革与创新的实施过程?
参考答案
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考题
六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理,以下哪项说法不正确()A、变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺B、企业全体员工接受并适应新的系统与业务流程C、项目所涉及的人员,其积极主动的心愿并不能带来变革D、变革管理工作的核心是沟通
考题
下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革,以及变革代理者如何管理变革等方面()A、科特列维的变革过程理论B、丹特和顾特伯格的变革过程理论C、埃德加施恩的组织变革理论D、柯克帕特里克的评估模型
考题
单选题有效变革管理过程是一系列并行的子过程集合,其中包括各种需要有序(但并非按先后顺序)开展的活动,其中确立对变革的需求,明确为实现持续增长和保持竞争优势所取得的业绩属于()。A
启动变革B
规划变革C
实施变革D
管理变革过渡
考题
单选题下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革,以及变革代理者如何管理变革等方面()A
科特列维的变革过程理论B
丹特和顾特伯格的变革过程理论C
埃德加施恩的组织变革理论D
柯克帕特里克的评估模型
考题
问答题在战略变革中如何实施参与管理?
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