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平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。
参考答案
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考题
下列关于全面预算管理的说法中正确的是()。
A:全面预算管理应该覆盖整个公司B:全面预算管理涉及生产经营的所有活动C:全面预算不局限于事前控制和事后控制，也不局限于财务部门D:全面预算是一种管理制度和控制方略E:全面预算是一种管理理念
考题
全面预算管理是对企业的所有经营活动实施全面的预算管理，通过编制、执行、控制、调整预算来建立的一种管理控制体系。在管理过程中，全面预算管理是以()为导向的。A、目标现金流B、目标销售额C、目标成本D、目标利润
考题
根据党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，改革预算管理制度的主要内容包括（）。A、建立政府预算体系B、实行长期财政规划管理C、建立权责发生制的政府综合财务报告制度D、全面实施财税优惠政策E、建立跨年度预算平衡机制
考题
多选题以下属于建立全面规范，公开透明预算制度的内容的有（ ）。A实施跨年度预算平衡机制B全面推进预算绩效管理C实施中期财政规划管理D建立权责发生制综合财务报告制度E健全中央和地方财力与事权相匹配的财政体制
考题
单选题关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）A
平衡计分卡早于人力资源计分卡B
平衡计分卡晚于人力资源计分卡C
平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡D
平衡计分卡延续了人力资源计分卡
考题
多选题根据党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，改革预算管理制度的主要内容包括（）。A建立政府预算体系B实行长期财政规划管理C建立权责发生制的政府综合财务报告制度D全面实施财税优惠政策E建立跨年度预算平衡机制
考题
单选题全面预算管理体系的实施主体是（）。A
预算管理的组织体系B
预算管理的制度体系C
预算管理的基础体系D
预算管理的内容体系
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