考题
技术能力在较低的组织层次中是最为重要的，而概念化能力随着管理者在管理层级中上升变得将会更加重要。()
考题
在秘书资格体系中,()是最根本、最重要的构成因素,它是其他构成因素的核心和灵魂。
A、知识B、职业道德C、心理D、能力
考题
信息是沟通活动得以进行( )的因素、最重要的技巧A．最基础B．重要C．次要D．无关E．相关
考题
影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机比能力（）。A次要B更次要C更重要D更无足轻重
考题
选择渠道成员只需考虑业务人员的学历，其他的因素都是次要的。
考题
在社会冲突研究中，最重要也最容易被忽视的因素，就是个人价值体系的差异
考题
在涉及教师自身的职业与能力特征中个人因素最关键的是（）A、自我评价B、认知能力C、职业发展D、动机水平
考题
制度因素是（）的因素。A、最根本B、重要C、主要D、次要
考题
焦点部位常用最好、最艳丽的花来插制，在作品中起次要作用，造型的其他部位其衬托作用。
考题
焦点部位常用最好、最艳丽的花插制，在作品中其次要装饰作用，造型的其他部位期衬托作用。
考题
职场压力的根源包括（）。 A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会环境因素
考题
现代社会人的发展归根结底要靠个人的专业能力，思想道德等因素是次要的。
考题
影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素（）A、次要B、更次要C、更重要D、更无足轻重
考题
基层管理者应该具有较强的执行能力，一定的管理能力，其他的都是次要的。
考题
哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力（）A、管理者的个人背景经历B、管理者的员工C、组织文化D、顾客
考题
研究表明，影响个人决策道德与否的最重要的因素是（）。A、管理者行为B、成文的道德准则C、决议的重要程度D、个人的自我强度
考题
成败归因理论中的能力、努力、难度和运气四大因素都是个人可以控制的不稳定因素。
考题
在进行客户邀约时最重要的是熟悉邀约的理由，其他准备都是次要的
考题
地缘关系是战略环境的决定性因素，其他因素都是次要的。
考题
判断题选择渠道成员只需考虑业务人员的学历，其他的因素都是次要的。A
对B
错
考题
单选题影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机比能力（）。A
次要B
更次要C
更重要D
更无足轻重
考题
问答题很多企业家都是从基层做起的，从基层做起对一个管理者的成长很重要，由此可见，高层管理者最需要的是技术技能，其他技能次要些，”这种说法对吗？请用管理者所需的基本技能来简单回答。
考题
填空题风和湍流是决定污染物在大气中扩散稀释的最直接最本质的因素，其他一切气象因素都是通过（）和（）来影响扩散稀释的。
考题
判断题在进行客户邀约时最重要的是熟悉邀约的理由，其他准备都是次要的A
对B
错
考题
单选题制度因素是（）的因素。A
最根本B
重要C
主要D
次要
考题
单选题影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素（）A
次要B
更次要C
更重要D
更无足轻重
考题
判断题基层管理者应该具有较强的执行能力，一定的管理能力，其他的都是次要的。A
对B
错