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根据《工伤保险条例》的规定,工伤补偿的责任由()承担。

  • A、企业或业主
  • B、社保机构
  • C、政府
  • D、当事人

参考答案

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考题 依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行( )补偿的原则。A.有过错 B.无过错 C.按过错大小 D.过错推定

考题 依据《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行无过错补偿的原则。()

考题 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位B.人民政府C. 承继单位D.本人

考题 根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担

考题 《工伤保险条例》规定,当事人对是否为工伤有争议的,举证责任由()承担。 A.受害职工B.用人单位C.鉴定机构D.劳动部门

考题 根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医 B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇 C.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任 D.工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

考题 依据《工伤保险条例》,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。A.个人 B. 职工劳动关系原单位 C. 职工劳动关系所在单位 D. 社会保险部门

考题 《工伤保险条例》规定,经办机构违规造成当事人经济损失的,由工伤保险基金承担赔偿责任。

考题 根据深圳工伤保险条例及政策规定,经过工伤鉴定为九级工伤的,其工伤赔偿标准是什么?

考题 根据《工伤保险条例》规定,工伤认定应提交哪些材料?

考题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤补偿的责任由社保机构承担。

考题 根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需的医疗费用完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。

考题 根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 A、原用人单位B、借调单位C、社保机构D、原用人单位与借调单位

考题 《工伤保险条例》规定,工伤保险费根据()的原则,确定费率

考题 《工伤保险条例规定》,工伤保险基金,只能用于工伤职工的救治和经济补偿,任何单位和个人不得挪作他用。()

考题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工按比例缴纳。

考题 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A、原用人单位B、人民政府C、承继单位D、本人

考题 根据《工伤保险条例》,职工或者其他直线亲属任务是工伤,用人单位不认为是工伤的,由直系亲属承担举证责任。

考题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤补偿的责任由()承担。A、当事人B、社保机构C、企业或者业主D、政府

考题 根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位

考题 判断题根据《工伤保险条例》的规定,工伤补偿的责任由社保机构承担。A 对B 错

考题 单选题根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A 借调单位、原用人单位共同B 借调单位或原用人单位C 借调单位D 原用人单位

考题 单选题根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。A 原用人单位B 人民政府C 承继单位D 本人

考题 问答题根据《工伤保险条例》规定,工伤认定应提交哪些材料?

考题 填空题《工伤保险条例》规定,工伤保险费根据()的原则,确定费率

考题 单选题根据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。A 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医B 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,必要时可以享受工伤医疗待遇C 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由借调单位承担工伤保险责责任D 工伤职工拒绝治疗,停止享受工伤保险待遇

考题 单选题根据《工伤保险条例》的规定,工伤补偿的责任由()承担。A 当事人B 社保机构C 企业或者业主D 政府

考题 判断题《工伤保险条例规定》,工伤保险基金,只能用于工伤职工的救治和经济补偿,任何单位和个人不得挪作他用。()A 对B 错