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医院护理人员排班原则有（）。

  • A、保持各班工作量均衡
  • B、人员结构合理原则
  • C、科学客观原则
  • D、公平原则
  • E、满足需要原则

参考答案

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考题 下列哪项属于计划职能范围()。 A、回答如何执行护理程序B、监督护理小组执行职责情况C、修订岗位职责D、为护理人员下周工作排班E、委派某护士负责监控医院感染情况
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考题 关于护理人员排班，叙述正确的有A、以患者需要为中心，合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C、掌握工作规律，实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具
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考题 影响护理人员排班的因素有A、排班方法B、护理分工方式C、护理人员素质D、医院政策E、工作时段
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考题 护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。
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考题 下列属于排班影响因素的是A、患者需求B、国家政策C、排班时间D、护理工作强度E、护理人员素质
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考题 护理人员排班方法中,周期性排班的特点是A.排班费时费力 B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次 C.在实际工作中很难推广 D.护士对自己未来段时间的班次心中有数
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考题 简述护理人员排班的方法。
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考题 护理人员周期性排班有哪些优点？
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考题 护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班法。
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考题 哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（）A、满足护士排班需求原则B、符合医院政策原则C、确保工作安全原则D、以护士为中心原则E、保持各班工作量均衡原则
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考题 护理人员排班的原则：应遵循（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 医院护理人员排班原则有（）A、按职上岗原则B、结构合理原则C、科学客观原则D、标准化原则E、满足需要原则
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考题 自我排班的优点中应除外：（）A、提高护理人员的主观积极性B、节省护士长排班时间C、促进病房内护理人员之间的关系D、有利于护理人员的工作稳定性E、能充分发挥人力所长
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考题 多选题医院护理人员排班原则有（）A按职上岗原则B结构合理原则C科学客观原则D标准化原则E满足需要原则
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考题 多选题护理人员排班的影响因素包括A护理人员素质B护理工作模式C部门的需求D护理人员的需要E不同的工作时段
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考题 单选题护理人员排班方法不包括A 周排班法B 周期性排班法C 季度排班法D 自我排班法
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考题 单选题自我排班的优点中应除外：（）A 提高护理人员的主观积极性B 节省护士长排班时间C 促进病房内护理人员之间的关系D 有利于护理人员的工作稳定性E 能充分发挥人力所长
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考题 问答题护理人员周期性排班有哪些优点?
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考题 单选题哪项是护理人员排班的原则？（　　）A B C D E
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考题 填空题护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班法。
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考题 单选题属于护理人员排班的基本原则是（）。A 符合医院政策原则B 以护士为中心原则C 确保工作安全原则D 满足护士排班需求原则E 保持各班工作量均衡原则
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考题 单选题哪项原则属于护理人员排班的基本原则？（）A 满足护士排班需求原则B 符合医院政策原则C 确保工作安全原则D 以护士为中心原则E 保持各班工作量均衡原则
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考题 填空题护理人员排班的原则：应遵循（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 多选题医院护理人员排班原则有（）。A保持各班工作量均衡B人员结构合理原则C科学客观原则D公平原则E满足需要原则
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考题 多选题影响护理人员排班的因素有（）A排班方法B护理分工方式C护理人员素质D医院政策E工作时段
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考题 多选题关于护理人员排班，叙述正确的有（）。A以患者需要为中心，合理安排人力B根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C掌握工作规律，实行弹性排班D尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E将“排班”作为奖惩工具
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