考题
销售人员道德风险是指销售人员为了自身的私利,在销售过程中进行损害银行的活动。( )A．正确B．错误
考题
绩效考评中的目标管理法一般适用于从事工作独立性强的人员考评,如管理人员,专业技术人员,销售人员等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
销售人员道德风险是指销售人员为了自身的私利，在销售过程中进行损害银行的活动。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A.行为定点量表法B.以结果为导向的考评方法C.混合标准尺度法D.以关键时问为导向的考评方法
考题
对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。A:行为定点量表法
B:以结果为导向的考评方法
C:混合标准尺度法
D:以关键时间为导向的考评方法
考题
属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容有（）A、规划路线B、确定拜访频率C、时间管理D、确定销售任务
考题
对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是（）。A、企业销售记录B、销售报告C、顾客调查D、与其他销售人员交谈
考题
许多专家和销售管理者认为，销售人员在销售过程中不再是个体作战，而是团队作战，是起（）的作用A、销售经理B、销售总监C、小组组长D、技术专家
考题
在实施激励措施时，特别是在销售管理中对销售人员进行激励时，首先要清楚销售人员的期望。
考题
下列哪想不属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容（）A、规划路线B、确定拜访平率C、时间管理D、确定销售任务
考题
下列哪项不属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容？A、规划路线B、确定拜访频率C、时间管理D、确定销售任务
考题
销售人员和销售经理都要有效地管理时间，应做到（）A、制定日月周计划B、对客户进行分析C、对销售人员的销售工作给予更多的帮助D、分发挥计算机的作用
考题
在客户关系管理中，对销售人员电话销售、现场销售、销售佣金的管理，属于（）A、客户信息管理B、销售管理C、动态管理D、预警监管
考题
（）已经成为销售经理管理销售活动的有效手段。A、销售额管理B、销售目标管理C、客户管理D、人员管理
考题
下面有关销售经理说法正确的是（）。A、销售经理首先是销售人员，也必须做销售工作B、销售经理只是销售团队的管理者，不需承担销售任务C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上D、销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金
考题
地区销售经理，一般负责管理某一地区3~10名销售人员；区域销售经理，一般负责3~5个区域的销售管理；大区域销售经理，一般负责3~5个地区的销售管理。
考题
对大客户的销售业务管理，企业通常实行（）负责制。A、销售经理B、营销总监C、销售人员D、职能人员
考题
（）全面管理企业销售行为，执行并完成销售目标，（）负责企业核心销售业务。A、销售经理营销总监B、营销总监销售经理C、营销总监销售人员D、销售经理销售人员
考题
狭义的销售管理专指以（）为中心的管理A、市场B、企业C、销售人员D、销售经理
考题
单选题（）全面管理企业销售行为，执行并完成销售目标，（）负责企业核心销售业务。A
销售经理营销总监B
营销总监销售经理C
营销总监销售人员D
销售经理销售人员
考题
多选题销售人员和销售经理都要有效地管理时间，应做到（）A制定日月周计划B对客户进行分析C对销售人员的销售工作给予更多的帮助D分发挥计算机的作用
考题
单选题对大客户的销售业务管理，企业通常实行（）负责制。A
销售经理B
营销总监C
销售人员D
职能人员
考题
单选题对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（）。A
顾客意见B
企业的销售记录C
销售报告D
企业内部员工的
考题
单选题下列哪项不属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容？A
规划路线B
确定拜访频率C
时间管理D
确定销售任务
考题
单选题对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A
行为定点量表法B
以结果为导向的考评方法C
混合标准尺度法D
以关键时间为导向的考评方法
考题
单选题对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是（）。A
企业销售记录B
销售报告C
顾客调查D
与其他销售人员交谈
考题
单选题对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（）。A
顾客意见B
企业的销售记录C
销售报告D
企业内部员工的意见
