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对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。

  • A、高固定+低提成
  • B、低固定+高提成
  • C、高固定+高提成
  • D、低固定+低提成

参考答案

更多 “对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。A、高固定+低提成B、低固定+高提成C、高固定+高提成D、低固定+低提成” 相关考题
考题 下列关于市场占有率的说法中，错误的是( )．A．市场占有率反映公司产品的高技术含量B．市场占有率是指一个公司的产品销售量占该类产品整个市场销售总量的比例C．公司的市场占有率可以反映公司在同行业中的地位D．公司销售市场的地域范围可反映公司的产品市场占有率
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考题 对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最合适的薪酬制度是（ ）。A．纯佣金制B．高佣金加低基本薪酬C．高基本薪酬加低佣金或奖金D．高基本薪酬加高佣金制
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考题 对销售产品技术含量高、销售周期较长的人员,宜用的薪酬制度是()。 A.低基本薪酬加高佣金B.单纯基薪制C.单纯佣金制D.高基本薪酬加低佣金或奖金
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考题 基金公司直销具有下列（ ）特点。 Ⅰ．仅销售一家基金公司的产品 Ⅱ．销售队伍专业性强 Ⅲ．销售网络推广效果有限 Ⅳ．易于提高客户忠诚度A.Ⅰ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 为了解公司产品市场占有情况，分析人员应考虑考察公司()。A:产品的技术含量B:财务结构C:产品的同类产品市场上的占有率D:产品销售市场的地域分布状况
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考题 下列属于A类房源特征的有（　　）。A.市场需求旺盛 B.销售难度小 C.销售周期较短 D.无房源钥匙 E.销售周期较长
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考题 企业生命周期是指产品在市场上的销售情况及活力能力随着时间的推移而从诞生、成长到成熟、最终走向衰亡的演变过程。产品生命周期是指企业产品的市场寿命。
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考题 产品生命周期中成长期的产品特点是（）。A、高销售增长率、低毛利B、高销售增长率、高毛利C、低销售增长率、高毛利D、低销售增长率、低毛利
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考题 波士顿矩阵法中瘦狗类产品的特点是（）。A、销售增长率高、市场占有率高B、销售增长率高、市场占有率低C、销售增长率低、市场占有率高D、销售增长率低、市场占有率低
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考题 对于需求比较集中，技术含量较高、销售批量较大的产品宜于采用（）的策略。A、推式B、拉式C、销售促进D、公共关系
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考题 市场营销观念是制造能够销售出去的产品，而不是销售能够制造的产品。
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考题 根据（）的概念，产品在市场中的销售的变化分为四个阶段：引入期、成长期、成熟期、衰退期。A、产品生命周期B、产品发展周期C、产品销售周期D、产品生产控制
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考题 有利于厂商选择直接销售的情形包括（）。A、厂商无力追踪销售过程B、产品技术含量高C、产品技术含量低D、销售渠道成本高E、销售渠道成本低
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考题 比较适合使用较长销售渠道的情形有（）。A、市场规模较大B、目标消费者集中程度较高C、产品生命周期短D、企业对渠道的控制欲强
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考题 下列因素中，哪些产品适用于比较长的销售渠道（）。A、消费数量大的日用消费品B、订货数量少而订货批量多的产品C、易变质的产品D、专业性强，单位价值高的产品E、每次订货数量很大的产品
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考题 有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（）。A、单纯佣金制B、低基本薪酬加高佣金C、单纯基薪制D、高基本薪酬加低佣金或奖金
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考题 单选题基金公司直销具有下列（ ）特点。Ⅰ.仅销售一家基金公司的产品Ⅱ.销售队伍专业性强Ⅲ.销售网络推广效果有限Ⅳ.易于提高客户忠诚度A ⅠB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅱ、ⅢD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 多选题下列因素中，哪些产品适用于比较长的销售渠道（）。A消费数量大的日用消费品B订货数量少而订货批量多的产品C易变质的产品D专业性强，单位价值高的产品E每次订货数量很大的产品
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考题 单选题对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。A 高固定+低提成B 低固定+高提成C 高固定+高提成D 低固定+低提成
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考题 单选题有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（）。A 单纯佣金制B 低基本薪酬加高佣金C 单纯基薪制D 高基本薪酬加低佣金或奖金
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考题 单选题对于需求比较集中，技术含量较高、销售批量较大的产品宜于采用（）的策略。A 推式B 拉式C 销售促进D 公共关系
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考题 单选题比较适合使用较长销售渠道的情形有（）。A 市场规模较大B 目标消费者集中程度较高C 产品生命周期短D 企业对渠道的控制欲强
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考题 多选题关于销售人员薪酬的说法，正确的是（ ）。A在纯佣金制中，销售人员没有基本薪酬，全部薪酬来自佣金B在基本薪酬加佣金制中，销售人员的薪酬由每月的基本薪酬加按销售业绩提取的佣金构成C在基本薪酬加奖金制中，销售人员每月都能拿到固定的奖金D保险业适合采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度E对于技术含量高、市场较为狭窄、销售周期长的产品，采用高基本薪酬加低佣金或奖金制度
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考题 单选题根据（）的概念，产品在市场中的销售的变化分为四个阶段：引入期、成长期、成熟期、衰退期。A 产品生命周期B 产品发展周期C 产品销售周期D 产品生产控制
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考题 单选题有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（　　）。[2013年真题]A 单纯佣金制B 低基本薪酬加高佣金C 单纯基薪制D 高基本薪酬加低佣金或资金
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考题 多选题有利于厂商选择直接销售的情形包括（）。A厂商无力追踪销售过程B产品技术含量高C产品技术含量低D销售渠道成本高E销售渠道成本低
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考题 单选题有一些产品中的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（ ）。A 单纯金制B 低基本加高C 单纯基制D 基本薪酬加佣金加奖金
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