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常被作为销售绩效评估基础的投人指标有()

  • A、销售量
  • B、非销售活动
  • C、费用
  • D、工作时间
  • E、销售访问次数

参考答案

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考题 以下()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。A、绩效评估B、环境因素C、沟通技能D、培训和发展

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考题 绩效评估的目标有哪几个方面?

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考题 绩效衡量是对评估期内资产管理人实现的收益进行计算,是进行绩效评估的基础。

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考题 问答题绩效评估的目标有哪几个方面?

考题 多选题常被作为销售绩效评估基础的产出指标有()A销售量B订单C客户D工作时间E销售访问次数

考题 单选题为了在负面的销售成员态度影响绩效之前将他们识别出来,态度应该被()A 当发现不好的渠道成员销售时评估B 独立评估销售数据C 给予比基础销售数据更多的比重D 当作渠道成员绩效最重要的标准E 总是在销售数据被评估时评估

考题 问答题供应商绩效评估指标有哪些?

考题 单选题()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。A 绩效评估B 环境因素C 沟通技能D 培训和发展

考题 判断题绩效衡量是对评估期内资产管理人实现的收益进行计算,是进行绩效评估的基础。A 对B 错

考题 问答题采购绩效评估的指标有哪些?

考题 问答题绩效评估的一般性指标有哪些?

考题 多选题常被作为销售绩效评估基础的投人指标有()A销售量B非销售活动C费用D工作时间E销售访问次数

考题 单选题以下()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。A 绩效评估B 环境因素C 沟通技能D 培训和发展

考题 问答题常见的销售人员绩效指标有哪些?

考题 多选题下列分销渠道运行绩效评估指标中,属于渠道财务绩效评估的指标有()。A商品周转速度B市场覆盖率C市场占有率D渠道销售利润率E资产利润率

考题 多选题反映销售人员销售绩效的主要评估指标有()。A销售费用占总成本百分比B毛利C销售量增长情况D销售区域的潜力E每次访问的平均费用