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下列属于职位评价方法的是（）。

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、要素计点法
  • D、360度考核法

参考答案

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考题 下列选项中，属于职位评价流程中实施阶段的是（ ）。A.选择标杆职位 B.建立职位评价体系 C.职位的初评和正式评价 D.与员工进行沟通 E.建立申诉机制和程序
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考题 什么是职位评价？职位评价的目的包括那些方面？常用的职位评价方法包括哪几种？
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考题 在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
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考题 在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
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考题 什么是职位评价？职位评价有哪些基本方法？
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考题 下列划分的工作评价的方法种类，（　）属于定量的工作评价方法。A、职位分类法和评分法B、排序法和要素比较法C、职位分类法和排序法D、评分法和要素比较法
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考题 单选题下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。A 海氏评价法B 海尔评价法C 海默评价法D 韦氏比较法
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