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对问题的表征包括问题的的_____和的_____,其中的_____是解决问题的关键。


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考题 对问题的表征包括问题的__________和深层特征,其中__________是解决问题的关键。

考题 坚持问题导向的关键在于解决问题。发现问题的目的在于解决问题。()

考题 .对问题的表征包括问题的___________和___________,其中___________是解决问题的关键。

考题 解决问题的过程一般分为四步:发现问题、理解和表征问题、___________和检验假设。

考题 对问题的表征既包括问题的__________,也包括其__________,其中__________是解决问题的关键。

考题 解决问题的中心环节是对问题的表征。( )

考题 ()表征是解决问题的关键。 A.形象 B.知觉 C.表面特征的 D.深层特征的

考题 科学家利用蝙蝠的飞行原理发明了雷达和声呐,其中促进科学家解决问题的主要因素是()。 A.问题表征 B.迁移 C.定势 D.原型启发

考题 伊利认为系统方法包括5个基本过程,分别是:分析确定问题、确认目标;选择和设计解决问题的方案;();实施与控制具体的解决问题的过程。A评价和修订解决问题的方案;发展解决问题的方案B发展解决问题的方案;尝试、评价和修订解决问题的方案C形成性评价、总结性评价;修订解决问题的方案D评价和修订解决问题的方案;总结性评价

考题 人要解决问题,必须先要理解这个问题,对其进行表征,也即构成()A状态空间B问题空间C算子D问题行为

考题 以下有关现场管理的描述错误的是()。A、现场指导的关键步骤中,有效发现问题来自于问题意识的培养B、现场指导的关键步骤包括发现问题、诊断问题、解决问题、完善提高C、现场指导关键步骤中,诊断问题的技巧分别为聆听、复述、提问D、现场管理中,解决问题阶段主要做的是找到解决问题的方法,评估该方法是否切合实际E、现场管理中,关键步骤包括发现问题、诊断问题、反馈问题、完善提高

考题 把握问题的关键信息,形成问题表征的思维过程是()A、发现问题B、理解问题C、提出假设D、检验假设

考题 问题解决的关键环节是对问题的表征。()

考题 教科书问题解决的过程是()A、建立表征理解问题解决问题检验答案B、理解问题检验答案建立表征解决问题C、理解问题建立表征解决问题检验答案D、建立表征解决问题理解问题检验答案

考题 当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面()步骤不包括在其中。A、评估解决问题的方案B、找到问题的原因C、寻找解决问题的方法D、意识到问题的存在

考题 在信息技术与课程整合的教学设计中,经常需要考虑情境创设问题,关于“情境创设”下列选项中其中一项不准确的说法是()。A、要使学习者置身于问题情境中,并赋予其在问题情境中的角色B、应该把所要解决问题的关键因素呈现于情境中C、问题情境应该力求简单化,避免复杂性D、问题情境的表征形式是首要考虑的因素,问题设计方面的考虑则为次之

考题 依照基克的观点,解决问题首先要()。A、建立问题表征B、搜寻解法C、执行解法和评价D、分解问题

考题 新手在解决问题过程中用于问题表征的时间一般多于专家。

考题 ()表征是解决问题的关键。A、形象B、知觉C、表面特征的D、深层特征的

考题 单选题()表征是解决问题的关键。A 形象B 知觉C 表面特征的D 深层特征的

考题 填空题对问题的表征包括问题的____和____,其中____是解决问题的关键。

考题 判断题新手在解决问题过程中用于问题表征的时间一般多于专家。A 对B 错

考题 单选题依照基克的观点,解决问题首先要()。A 建立问题表征B 搜寻解法C 执行解法和评价D 分解问题

考题 填空题对问题的表征包括问题的的_____和的_____,其中的_____是解决问题的关键。

考题 单选题教科书问题解决的过程是()A 建立表征理解问题解决问题检验答案B 理解问题检验答案建立表征解决问题C 理解问题建立表征解决问题检验答案D 建立表征解决问题理解问题检验答案

考题 判断题问题解决的关键环节是对问题的表征。()A 对B 错

考题 ( 难度:中等)下列哪些属于问题管理的关键绩效指标?A.解决问题前后事件发生的数量对比B.解决问题花费的时间C.解决问题的成本D.解决问题的数量