考题
传统的销售理论中的4Ps是指( )A、产品、数量、价格、渠道B、数量、价格、渠道、促销C、产品、价格、渠道、促销D、价格、渠道、总额、促销
考题
直接渠道和间接渠道是按照()划分的A. 渠道的类型B. 渠道的层级C. 中间商的类型D. 中间商的数量
考题
关于电商渠道建设,下面说法正确的是( )
A.电商渠道覆盖面广B.电商渠道效率更高C.自建电商渠道前期资金投入大D.通过社交社群维系
考题
销售渠道建设与管理的程序中,属于重心的是( )
A、渠道策略实施B、渠道控制C、渠道效率评估D、确定渠道目标
考题
出版物发行渠道的两种基本类型是（ ）。A.直接渠道和间接渠道
B.宽渠道和窄渠道
C.长渠道和短渠道
D.密集渠道和选择渠道
考题
消除供应方渠道差距的方法包括()。A:改变当前渠道成员的角色
B:优化渠道结构的目标
C:利用新的分销技术降低成本
D:引进新的分销专家改进渠道运营
E:改变渠道环境和管理限制
考题
渠道管理员的角色定位中的公司收益的创造者角色是：对所辖区域渠道的用户发展、客户维系、营业收入、资源利用负责，完成相应的经营任务。（）
考题
在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）A、对内维系与传承渠道B、对外维系与传承渠道C、对上维系与传承渠道D、对下维系与传承渠道
考题
对于订货数量少、定货批量多、客户分散的市场，适宜采用的销售渠道战略是（）A、短渠道B、多渠道C、少渠道D、长渠道
考题
在同一流通环节使用同类中间商数量较少的渠道是（）。A、长渠道B、窄渠道C、宽渠道D、短渠道
考题
通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A、渠道成员素质调整B、渠道成员功能调整C、渠道成员数量调整D、个别分销渠道调整
考题
出版物发行渠道的两种基本类型是（）A、直接渠道和间接渠道B、宽渠道和窄渠道C、长渠道和短渠道D、密集渠道和选择渠道
考题
联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）A、对上维系与传承渠道B、对下维系与传承渠道C、对外维系与传承渠道D、对内维系与传承渠道
考题
渠道管理员岗位职责是（）A、加强渠道忠诚：渠道的支撑、渠道的服务B、提升渠道产能：提升销售氛围、提升销售效率、提升销售质量、提升销售能力C、增加渠道数量：维系老渠道、建设新渠道
考题
在营销渠道中，“渠道再造”是指？（）A、改变中间商的产品组合B、任命新的渠道经理C、对现有渠道进行调整D、选择新的中间商替代已有的渠道成员E、彻底改变营销组合和选择新的渠道经理
考题
销售渠道建设主要包括（）A、渠道开拓B、选择渠道模式C、设计渠道系统D、渠道整合
考题
单选题对于订货数量少、定货批量多、客户分散的市场，适宜采用的销售渠道战略是（）A
短渠道B
多渠道C
少渠道D
长渠道
考题
单选题在同一流通环节使用同类中间商数量较少的渠道是（）。A
长渠道B
窄渠道C
宽渠道D
短渠道
考题
单选题传统的销售理论中的4Ps是指（）。A
产品、数量、价格、渠道B
数量、价格、渠道、促销C
产品、价格、渠道、促销D
价格、渠道、总额、促销
考题
单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A
渠道成员素质调整B
渠道成员功能调整C
渠道成员数量调整D
个别分销渠道调整
考题
多选题销售渠道建设主要包括（）A渠道开拓B选择渠道模式C设计渠道系统D渠道整合
考题
多选题消除供应方渠道差距的方法包括（ ）。A改变当前渠道成员的角色B优化渠道结构的目标C利用新的分销技术降低成本D引进新的分销专家改进渠道运营E改变渠道环境和管理限制
考题
单选题出版物发行渠道的两种基本类型是（）A
直接渠道和间接渠道B
宽渠道和窄渠道C
长渠道和短渠道D
密集渠道和选择渠道
考题
单选题联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）A
对上维系与传承渠道B
对下维系与传承渠道C
对外维系与传承渠道D
对内维系与传承渠道
考题
单选题在四川长虹集团，体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的（）A
对上维系与传承渠道B
对下维系与传承渠道C
对外维系与传承渠道D
对内维系与传承渠道
考题
单选题在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处可见，这属于企业文化的（）A
对内维系与传承渠道B
对外维系与传承渠道C
对上维系与传承渠道D
对下维系与传承渠道
考题
单选题在营销渠道中，“渠道再造”是指？（）A
改变中间商的产品组合B
任命新的渠道经理C
对现有渠道进行调整D
选择新的中间商替代已有的渠道成员E
彻底改变营销组合和选择新的渠道经理