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当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较，如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话，这是一种（）

  • A、内部公平
  • B、内在公平
  • C、个体公平
  • D、外在公平

参考答案

更多 “当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较，如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话，这是一种（）A、内部公平B、内在公平C、个体公平D、外在公平” 相关考题
考题 以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。 （ ）
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考题 秘书以工作职责来分类分为:行政秘书文字秘书机要通信秘书信访秘书外事秘书生活秘书。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书按工种(岗位)分类一般分为()等。A.农村秘书B.行政秘书C.机要秘书D.文字秘书E.事务秘书
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考题 文字秘书泛指以_________为主的秘书，包括调查研究、信息处理等。这种分类旨在说明文字秘书是秘书工作中的一个重要群体。有助于培养既精通公文写作，又会_________的秘书人才。
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考题 按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）A、办事型秘书B、文字型秘书C、综合型秘书D、机要型秘书
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考题 把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于（）A、按行业分类B、按作用分类C、按岗位分类D、按层次分类
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考题 以为领导或领导机关提供事务性服务为主的秘书人员叫（）。A、事务秘书B、文字秘书C、机要秘书D、保卫秘书
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考题 秘书部门的领导人属于（）A、综合型秘书B、办事型秘书C、文字型秘书D、决策型秘书
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考题 秘书按工种（岗位）分类一般分为（）等。A、行政秘书B、机要秘书C、文字秘书D、事务秘书
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考题 秘书产生的前提是出现了语言文字和（）A、领导工作B、秘书机构C、秘书活动D、秘书官职
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考题 把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书是按（）A、行业分类B、工种分类C、作用层次分类D、海外习惯分类
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考题 专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A、文字秘书B、事务秘书C、技术秘书D、新闻秘书
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考题 按工作岗位分类，可以把秘书分为（）。A、文字秘书B、事务秘书C、机要秘书D、新闻秘书E、保卫秘书、技术秘书等
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考题 把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是（）。A、按行业分B、按层次分C、按工种（岗位）分D、按“型”划分
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考题 以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书，（），文字秘书，信访秘书，事务秘书，外事秘书等。
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考题 当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较，如果他认为相对于组织中的其他工作，自己的工作获得了公平的薪酬，这是一种（）A、内部公平B、内在公平C、个体公平D、外在公平
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考题 当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较。如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书，自己的薪酬是合理的，这是一种（）A、内部公平B、内在公平C、个体公平D、外在公平
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考题 单选题当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较，如果他认为相对于组织中的其他工作，自己的工作获得了公平的薪酬，这是一种（）A 内部公平B 内在公平C 个体公平D 外在公平
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考题 单选题按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）A 办事型秘书B 文字型秘书C 综合型秘书D 机要型秘书
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考题 单选题专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A 文字秘书B 事务秘书C 技术秘书D 新闻秘书
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考题 单选题当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较。如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书，自己的薪酬是合理的，这是一种（）A 内部公平B 内在公平C 个体公平D 外在公平
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考题 单选题秘书产生的前提是出现了语言文字和（）A 领导工作B 秘书机构C 秘书活动D 秘书官职
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考题 判断题以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。A 对B 错
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考题 多选题秘书按工种（岗位）分类一般分为（）等。A行政秘书B机要秘书C文字秘书D事务秘书
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考题 填空题以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书，（），文字秘书，信访秘书，事务秘书，外事秘书等。
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考题 单选题当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较，如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话，这是一种（）A 内部公平B 内在公平C 个体公平D 外在公平
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考题 单选题秘书部门的领导人属于（）A 综合型秘书B 办事型秘书C 文字型秘书D 决策型秘书
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考题 单选题以为领导或领导机关提供事务性服务为主的秘书人员叫（）。A 事务秘书B 文字秘书C 机要秘书D 保卫秘书
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