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影响企业工资水平的外部因素包括（）。

  • A、市场因素
  • B、所属行业
  • C、生活费用
  • D、企业规模
  • E、物价水平

参考答案

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考题 影响人力资源规划的外部因素包括()。 A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素
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考题 影响企业定价的外部因素包括。
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考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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考题 影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
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考题 影响企业进入国际市场的外部因素包括目标国家市场因素、目标国家环境因素、目标国家生产因素、本国因素。
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考题 影响工资水平的外部影响包括（）。A、市场劳动力状况B、政府对工资水平的调控决策C、社会劳动生产率变化D、物价E、行业工资水平的变化
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考题 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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考题 影响薪酬设计的外部因素有（）A、行业的工资水平B、当地居民生活水平C、企业的工作性质及员工素质D、劳动力市场状况
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考题 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
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考题 企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?
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考题 问答题影响企业定价的外部因素包括。
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考题 填空题影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
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考题 多选题影响企业工资水平的外部因素包括（）A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平
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考题 问答题企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?
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考题 填空题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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考题 多选题影响薪酬管理的主要因素包括（　　）。A企业外部因素B工作团队因素C员工个人因素D企业内部因素
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