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渠道评估的基本标准包括()

  • A、经济性、控制性、适应性
  • B、经济性、控制性、覆盖性
  • C、经济性、覆盖性、适应性
  • D、经济性、控制性、成长性

参考答案

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考题 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

考题 渠道管理决策包括()。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员

考题 单个绩效标准评估的主要缺点是()A、评估是最复杂的B、评估会耗费很长时间C、评估无法洞察所有渠道成员的绩效D、评估难以分析E、当渠道成员规模较小时会有效

考题 如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()A、立刻解除渠道成员B、重新评估现有的评估过程和标准C、尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D、把渠道成员置入试用期E、要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变

考题 招募环节的评估包括()。A、招聘广告的评估B、招聘申请表的评估C、招聘渠道的吸引力的评估D、招募渠道有效性的评估E、以上说法都不对

考题 学校领导评估的基本内容主要包括:品德、才能、()和()等标准。

考题 简述渠道方案的评估标准。

考题 公共政策评估的基本要素,不包括()A、评估主体B、评估标准C、评估总结D、评估方法

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考题 请解释评估渠道性能的适应性标准是什么?

考题 评估渠道成员的方法中,()适合渠道成员数目较多的情况。A、独立的绩效评估B、非正式的多重标准组合评估C、正式的多重标准组合评估

考题 选择渠道客户的基本步骤中,最为重要的两个步骤是()A、评估备选渠道客户B、设计选择标准C、确定最终渠道客户D、寻找备选的渠道客户

考题 在选择渠道成员的过程中,需耍完成的步骤包括()。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估

考题 企业的渠道管理包括()。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构

考题 对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。A、评估主体B、评估对象C、评估目标D、评估标准

考题 问答题简述渠道方案的评估标准。

考题 多选题在选择渠道成员的过程中,需耍完成的步骤包括()。A确定渠道成员选择标准B确定潜在渠道成员名单C评价选择渠道成员D吸引获得渠道成员E对渠道成员进行绩效评估

考题 单选题如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()A 立刻解除渠道成员B 重新评估现有的评估过程和标准C 尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D 把渠道成员置入试用期E 要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变

考题 多选题对渠道方案进行评估时,常用的评估标准有()A渠道通畅标准B经济性标准C可控性标准D适应性标准

考题 多选题在评估渠道效果时,YN公司可采用的标准包括(  )。A时效性标准B经济性标准C控制性标准D适应性标准

考题 多选题分销渠道管理的内容主要包括(  )。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员

考题 多选题选择渠道客户的基本步骤中,最为重要的两个步骤是()A评估备选渠道客户B设计选择标准C确定最终渠道客户D寻找备选的渠道客户

考题 单选题单个绩效标准评估的主要缺点是()A 评估是最复杂的B 评估会耗费很长时间C 评估无法洞察所有渠道成员的绩效D 评估难以分析E 当渠道成员规模较小时会有效

考题 多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构

考题 单选题公共政策评估的基本要素,不包括()A 评估主体B 评估标准C 评估总结D 评估方法

考题 多选题对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。A评估主体B评估对象C评估目标D评估标准