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销售队伍的人员素质归根结底在于其（）。

  • A、企业
  • B、自身
  • C、领导
  • D、团队

参考答案

更多 “销售队伍的人员素质归根结底在于其（）。A、企业B、自身C、领导D、团队” 相关考题
考题 李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队，李某认为幸福理财中心之所以能保持队伍的稳定性和战斗力，很大程度在于一直以来把团队作为“家”来经营，其团队经营理念“家和万事兴”属于销售团队管理的( )。A.会议经营B.督导C.辅导训练D.团队文化建设
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考题 企业内部的应急管理要注重打造() A、管理队伍B、应急队伍C、销售队伍D、公关队伍
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考题 企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响 A、企业家，企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养
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考题 团队管理的核心在于:()。 A.领导B.关怀C.指导D.配合
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考题 企业倒闭的类型有( )。A．由经验不足的管理团队领导的创业企业B．由于过度自信的管理团队领导的处于成长过程中的企业C．由缺乏足够财务手段的管理团队领导的增长极快的企业D．由与外界环境隔绝的管理团队领导的组建中就缺乏热情的企业
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考题 在西游记团队中,唐僧为什么能成为该团队的领导者,原因在于,他( )
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考题 销售性陈列在于体现（）。A、自身形象B、品牌形象C、企业文化D、价值
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考题 如果你要从事团队训练，你要做下列哪一项活动（）。A、识别领导职责B、做一个自我测试C、识别团队伍务D、学习管理风格
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考题 生产厂家依靠自身的销售队伍，通过公司的经销门市部销售本企业产品，或直接派出营销人员向用户或顾客推销产品的战略叫：（）A、自销B、经销C、代销D、联销
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考题 企业人员素质较高，能很好地领会领导意图，适合采用集权领导。
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考题 企业信息管理者队伍的配置，其核心在于“过程”。
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考题 团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A、团队领导要掌握有效的发展方法B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和：（）A、协作的气氛B、企业家精神C、团队意识D、互动关系
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考题 企业销售是一个目的性很强的活动，企业销售能否实现销售目标，取决于如何（）。A、进行销售B、进行人员管理C、进行人员训练D、提升人员素质
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考题 李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队，李某认为幸福理财中心之所以能保持队伍的稳定性和战斗力，很大程度在于一直以来把团队作为“家”来经营，其团队经营理念“家和万事兴”属于销售团队管理的（）。A、会议经营B、督导C、辅导训练D、团队文化建设
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考题 对于公司经营这种销售团队管理模式而言，以下说法中，错误的是（）。A、其核心在于广泛动员全体员工B、可以统一调动资金和统一经营战略C、销售团队的自主权小D、公司的经营成本比较高
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考题 单选题生产厂家依靠自身的销售队伍，通过公司的经销门市部销售本企业产品，或直接派出营销人员向用户或顾客推销产品的战略叫：（）A 自销B 经销C 代销D 联销
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考题 单选题在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和：（）A 协作的气氛B 企业家精神C 团队意识D 互动关系
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考题 单选题企业销售中最核心的力量是（）A 销售目标B 销售团队C 领导者D 销售计划
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考题 判断题企业人员素质较高，能很好地领会领导意图，适合采用集权领导。A 对B 错
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考题 单选题小的领导带领小团队，大的领导带领大团队，这其中的差别就在于（）A 境界不同B 经历不同C 器量不同D 资质不同
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考题 单选题对中国的团队进行管理的目的在于（）A 增强组织团队外部的实力B 增强组织团队自身的实力C 增强组织团队自身的凝聚力D 增强组织团队自身的实践力
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考题 多选题团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力
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考题 单选题对于公司经营这种销售团队管理模式而言，以下说法中，错误的是（）。A 其核心在于广泛动员全体员工B 可以统一调动资金和统一经营战略C 销售团队的自主权小D 公司的经营成本比较高
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考题 判断题企业信息管理者队伍的配置，其核心在于“过程”。A 对B 错
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考题 单选题团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。A 团队领导要掌握有效的发展方法B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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考题 单选题团队管理的核心在于（）A 领导B 关怀C 指导D 配合
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