考题
项目决策分析与评价中，选择市场预测方法要考虑的因素不包括( )。A．预测内容B．历史资料的可得性C．预测人员的资历D．要求的精确度
考题
销售预测中的内部因素包括()。
A.销售策略B.营销策略C.销售人员D.生产能力
考题
在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括( )。A、信用政策B、市场需求变化C、经济发展趋势D、企业的市场占有率
考题
在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素,外部因素不包括()。
A.市场需求变化B.信用政策C.经济发展趋势D.企业的市场占有率
考题
销售预测应考虑的因素及预测精度取决于哪些方面的因素?
考题
销售预测中销售策略属于内部因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
进行人力资源需求预测时除了需要考虑企业内部因素之外，还需考虑外部环境因素。()
考题
销售增长率的预测以历史增长率为基础,根据未来的变化进行修正。在修正时,要考虑的主要因素,不包括()。
A、宏观经济B、行业状况C、企业经营战略D、自然灾害此题为单项选择题。
考题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()A:替休
B:退休
C:平调
D:晋升
E:轮换
考题
(2016年5月) 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括() 。
A.薪酬
B.自然流失
C.跳槽
D.内部流动
E.福利
考题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（ ）。A.替休
B.退休
C.平调
D.晋升
E.轮换
考题
企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（ ）。A． 薪酬
B． 自然流失
C． 跳槽
D． 内部流动
E． 福利
考题
销售增长率的预测以历史增长率为基础，根据未来的变化进行修正。在修正时，要考虑的主要因素，不包括（）。A、宏观经济B、行业状况C、企业经营战略D、自然灾害
考题
影响超级市场销售预测的内部因素不包括（）A、出售产品的质量以及价格水平B、促销的有效程序C、经营商品的种类D、同业竞争状况
考题
企业进行销售预测时需要考虑以下内部因素（）A、营销策略B、销售政策C、销售人员D、生产状况
考题
每天销售量的预测要考虑以往货品的缺货水平，计算公式是（）。A、每天销售量预测=以往每天销售量（1+平均缺货率）B、每天销售量预测=以往每天销售量（1-平均缺货率）C、每天销售量预测=ICO天数预测×每天销售量D、每天销售量预测=每天销售量
考题
订单预测要考虑下列哪些因素？（）A、卷烟消费需求B、货源C、计划D、销售目标
考题
卷烟订单预测除了考虑（）外，还需要考虑货源因素、计划因素、销售目标因素。A、费用因素B、经营能力C、卷烟消费需求因素D、经营业态
考题
销售预测要考虑的外界因素包括（）A、消费者需求的动向B、经济发展态势C、同业竞争动向D、政府政策与法律
考题
经营期特别是销售期通常难以准确预测，在预测时要考虑未来房地产市场的景气状况。（）
考题
项目决策分析与评价中，进行市场预测方法要考虑的因素不包括（）。A、预测周期B、产品生命周期C、预测人员的资历D、精度要求
考题
单选题影响销售预测的内部因素是（）A
需求变化B
竞争对手情况C
经济变动D
销售策略
考题
多选题企业进行需求预测要考虑的因素包括（ ）。A国家经济与商业环境预测 B经济、人口、社会因素C相关行业的市场潜力 D竞争及法律因素E影响企业市场占有率的相关因素等
考题
多选题影响销售预测的内部因素主要有（）A需求变化B销售政策C团队成员D生产情况
考题
单选题在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括（）。A
信用政策B
市场需求变化C
经济发展趋势D
企业的市场占有率
考题
单选题项目决策分析与评价中，进行市场预测方法要考虑的因素不包括（）。A
预测周期B
产品生命周期C
预测人员的资历D
精度要求
考题
多选题企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（ ）。[2016年5月二级真题]A薪酬B自然流失C跳槽D内部流动E福利