考题
美籍日裔学者()在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。
A、巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔
考题
美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。()
此题为判断题(对，错)。
考题
最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是()。
A.美国的威廉.大内B.美国的泰罗C.法国的法约尔D.美国的巴纳德
考题
Z理论是由美国日裔学者威廉?大内提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。A.日本企业管理模式B.英国企业管理模式C.德国企业管理模式D.美国企业管理模式
考题
《Z理论－－美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内。()
此题为判断题(对，错)。
考题
最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是()
A.美国的泰罗B.美国的巴纳德C.法国的法约尔D.美国的威廉.大内
考题
《Z理论美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是()
A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒
考题
“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A典型的日本*企业管理模式B典型的美国企业管理模式C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
考题
威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。
考题
美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）A、Z理论B、Y理论C、X理论D、权变理论
考题
《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是（）。A、特雷斯﹒迪尔B、爱伦﹒肯尼迪C、威廉﹒大内D、劳伦斯﹒米勒
考题
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论
考题
（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论
考题
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）A、日本企业管理模式B、英国企业管理模式C、德国企业管理模式D、美国企业管理模式
考题
单选题威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）A
日本企业管理模式B
英国企业管理模式C
德国企业管理模式D
美国企业管理模式
考题
单选题1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
单选题《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是（）。A
特雷斯﹒迪尔B
爱伦﹒肯尼迪C
威廉﹒大内D
劳伦斯﹒米勒
考题
填空题大内将典型的美国企业管理模式称为（）型。
考题
单选题在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）A
典型的日本*企业管理模式B
典型的美国企业管理模式C
兼有日本*企业特点的美国企业管理模式D
兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
考题
单选题（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A
权变理论B
Z理论C
Y理论D
信息沟通理论
考题
单选题美国企业精神一书是（）撰写的。A
威廉.大内B
安东尼.阿索斯C
特雷斯.迪尔D
托马斯E
劳伦斯.米勒
考题
判断题威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。A
对B
错