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直接材料成本差异按三因素法进行分析时,组合差异等于()。


参考答案

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考题 直接材料成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价

考题 在直接材料成本三因素分析法下,影响材料差异的计算因素是:()A、单位产品材料耗用量B、产品产量C、材料配比D、材料单价

考题 资料:某企业采用标准成本法,A产品的正常生产能量为l 000件;单位产品标准成本如下:单位产品标准成本 (产品A)要求:(1)计算直接材料成本差异;(2)计算直接人工成本差异;(3)计算变动制造费用差异;(4)采用二因素法,计算固定制造费用差异;(5)采用三因素法,计算固定制造费用差异。

考题 标准成本差异包括()。A.变动制造成本差异分析 B.固定制造成本差异 C.直接材料成本差异 D.直接人工成本差异

考题 企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中,错误的有( )。 A、固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本 B、固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率 C、固定制造费用效率差异=(实际工时-标准产量标准工时)×固定制造费用标准分配率 D、三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同

考题 企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中,正确的是(  )。 A.耗费差异=固定制造费用实际成本-固定制造费用标准成本 B.闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×标准分配率 C.效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)×标准分配率 D.三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同

考题 甲公司是一家制造业企业,只生产销售A产品,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。 甲公司生产能力为1500件,2018年12月实际生产1200件。其他相关资料如下: (1)标准成本资料 (2)实际耗用材料1500千克,实际人工工时1000小时,其他实际成本资料如下: 单位:元 要求: (1)计算直接材料的价格差异和数量差异。 (2)计算直接人工的工资率差异和效率差异。 (3)计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。 (4)采用二因素分析法计算固定制造费用耗费差异和能量差异。 (5)采用三因素分析法计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异和效率。

考题 某企业生产甲产品,实际产量为7200件,本月预算产量为6000件,其他相关资料如下: (1)实际消耗量。 (2)标准成本资料。 要求: (1)计算直接材料的价格差异和数量差异。 (2)计算直接人工的工资率差异和效率差异。 (3)计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。 (4)运用二因素分析法计算固定制造费用的耗费差异和能量差异。 (5)运用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异。

考题 在进行标准成本差异分析时,按二因素分析法可将固定制造费用差异分为()。 A.耗费差异和效率差异 B.能量差异和效率差异 C.耗费差异和能量差异 D.闲置能量差异和效率差异

考题 按三因素分析法,固定制造费用成本差异包括()。A、耗费差异B、能量差异C、效率差异D、生产能力利用差异

考题 成本差异按成本的构成可以分为()。A、直接材料成本差异B、直接人工成本差异C、价格差异D、数量差异E、制造费用差异

考题 在成本差异分析中,变动制造费用的效率差异类似于()。A、直接人工效率差异B、直接材料用量差异C、直接材料价格差异D、直接材料成本差异

考题 在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。A、直接人工效率差异B、直接材料价格差异C、直接材料成本差异D、直接人工工资率差异

考题 我国企业按标准成本制度进行核算时,应设置的差异账户是()。A、生产成本差异B、材料价格差异C、直接人工差异D、制造费用差异

考题 直接材料成本差异分析

考题 标准成本差异包括()。A、变动制造成本差异分析B、固定制造成本差异C、直接材料成本差异D、直接人工成本差异

考题 多选题标准成本差异包括()。A变动制造成本差异分析B固定制造成本差异C直接材料成本差异D直接人工成本差异

考题 多选题在直接材料成本三因素分析法下,影响材料差异的计因素是()。A单位产品材料耗用量B材料配比C材料单价

考题 单选题在成本差异分析中,变动制造费用的效率差异类似于()。A 直接人工效率差异B 直接材料用量差异C 直接材料价格差异D 直接材料成本差异

考题 单选题在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。A 直接人工效率差异B 直接材料价格差异C 直接材料成本差异D 直接人工工资率差异

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的用量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。A直接材料的价格差异B直接人工的用量差异C直接材料数量差异D变动制造费用的耗用量差异

考题 多选题按三因素分析法,固定制造费用成本差异包括()。A耗费差异B能量差异C效率差异D生产能力利用差异

考题 多选题成本差异按成本的构成可以分为()。A直接材料成本差异B直接人工成本差异C价格差异D数量差异E制造费用差异

考题 判断题直接材料三因素分析法,在将影响材料成本差异的因素分为数量和价格差异的基础上,将数量差异进一步区分为产出差异和耗费差异。A 对B 错

考题 问答题计算产品标准成本差异(直接材料价格差异按采购量计算,固定制造费用成本差异按三因素分析法计算);

考题 填空题直接材料成本差异按三因素法进行分析时,组合差异等于()。

考题 多选题在直接人工三因素分析法下,影响直接人工标准成本差异的因素是()。A人工生产效率差异B人工效率差异C人工组合差异D人工工资率差异E人工工作效率差异