考题
企业文化从发育状态上分为()。
A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化
考题
欧洲各国家企业文化的特征包括（）。A、强调员工理性主义和创新、竞争精神B、强调集权式管理C、强调企业的社会责任D、重视员工的“参与管理”
考题
以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化
考题
创新的冒险精神是和科学精神相统一的冒险精神，是具有理性的冒险精神。
考题
创新采用者的特征是（）。A、意见领袖B、极富冒险精神C、决策时间长D、多疑
考题
企业边界的清晰化是当代创新中企业组织方式的重要特征。
考题
创新型高科技企业的最大特征是其具有（）。A、确定性B、低风险性C、不确定性D、以上都对
考题
在创新型工业化阶段主要是以学习和借鉴发达国家的现有技术为主因而发展目标相对清晰。
考题
创新型的企业文化的特征主要有（）。A、倡导集体主义精神B、拓宽市场面C、强烈的变革意识D、强烈的风险意识
考题
欧洲企业文化的特征是（）。A、重视团队精神的发挥B、重视员工参与C、和谐一致精神D、冒险、开拓精神
考题
强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
考题
在创新型工业化阶段，主要是以学习和借鉴发达国家的现有技术为主，因而发展目标相对清晰。
考题
下列哪些属于知识管理目标的是（）A、增加组织知识的存量与价值B、指导组织知识创新的方向C、促进组织内部的知识流通D、形成有利于知识创新的企业文化与价值观
考题
创新型人才的特点是（）。A、具有创新精神和创新能力B、个性灵活、开放C、力求稳妥，拒绝冒险D、精力充沛、坚持不懈
考题
具有雇用随和而友好的员工、低正规化、有自主权的员工、赶好的倾听技能、角色清晰和尽责的员工等特征的组织文化是（）文化。A、道德的B、回应顾客的C、创新的D、精神境界的
考题
内部招募应用上的不足有（）。A、在组织中造成矛盾B、容易抑制创新C、影响有能力的员工职业生涯的发展D、导致员工不求上进E、会有冒险性
考题
创业者的特征主要包括（）。A、创新精神B、冒险精神C、独立精神D、控制变化
考题
单选题欧洲企业文化的特征是（）。A
重视团队精神的发挥B
重视员工参与C
和谐一致精神D
冒险、开拓精神
考题
单选题以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A
竞争型企业文化B
目标型企业文化C
创新型企业文化D
团队型企业文化
考题
多选题欧洲各国家企业文化的特征包括（）。A强调员工理性主义和创新、竞争精神B强调集权式管理C强调企业的社会责任D重视员工的“参与管理”
考题
多选题创新型的企业文化的特征主要有（）。A倡导集体主义精神B拓宽市场面C强烈的变革意识D强烈的风险意识
考题
单选题创新型高科技企业的最大特征是其具有（）。A
确定性B
低风险性C
不确定性D
以上都对
考题
单选题创业者的特征不包括（）。A
创新精神B
冒险精神C
独立精神D
控制变化
考题
单选题下列哪一项不是创新型组织的内部特征？（）A
员工冒险精神B
HR系统优化C
创新企业文化D
目标清晰化
考题
单选题强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A
竞争型企业文化B
创新型企业文化C
务实型企业文化D
团队型企业文化
考题
多选题创新型人才的特点是（）。A具有创新精神和创新能力B个性灵活、开放C力求稳妥，拒绝冒险D精力充沛、坚持不懈