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雇员团体的最主要形式（）

  • A、雇员协会
  • B、职业协会
  • C、工会
  • D、雇主协会

参考答案

更多 “雇员团体的最主要形式（）A、雇员协会B、职业协会C、工会D、雇主协会” 相关考题
考题 为开发中小企业团体保险市场，乙保险公司决定对5—50名雇员的小型团体进行重点拓展，可以采用直销渠道、中介渠道、交叉销售道中的任意组合形式。()
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考题 团体寿险是()最主要的形式。A.社会保险B.社会保障C.个人保障D.员工福利计划
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考题 团体寿险是发达国家个人保障的一种最主要形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 雇员团体 名词解释
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考题 ()由雇主为每一在职雇员投保,雇员于年老退休后才能领取年金。 A、保证年金保障B、团体延期缴清年金
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考题 团体人寿保险的保额( )。 A、雇员自定B、按统一规定计算
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考题 团体寿险是发达国家( )的一种最主要形式。 A、个人保障B、员工福利计划
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考题 关于团体护理保险,下列说法正确的是()。 A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付B、团体护理保险的被保险人包括多人C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险
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考题 通常雇主为雇员提供团体保险时，团体保险规定不能投保的雇员是（ ）。
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考题 简述雇员参与的形式。
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考题 外部评估的最主要形式是（）。A、学术团体评估B、咨询机构评估C、高等院校评估D、委托评估
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考题 外部评估最主要的形式是（）。A、学术团体评估B、高等院校评估C、委托评估D、专家评估
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考题 美国的经济利益团体主要有（）A、农业利益团体B、商业利益团体C、劳工利益团体D、政府雇员利益团体E、专业人员利益团体
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考题 目前大学生的心理健康干预最主要的形式包括个别心理咨询、团体心理咨询、（）和心理训练活动。
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考题 员工团体的最主要的形式是（）。A、员工协会B、职业协会C、工会D、员工俱乐部
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考题 团体养老保险是团体保险的重要险种之一，其投保对象往往是一些小型企业。团体养老保险的主要作用是（）。A、为雇员失业提供生活保障B、为雇员退休提供生活保障C、为雇主破产提供生活保障D、为雇主离职提供生活保障
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考题 在团体年金保险中，当保险人经营年金产生盈余较多时，保险人以保单分红的形式向（）支付红利。A、雇员B、雇主C、被保险人D、股东
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考题 雇员福利计划的最主要的形式是（）。A、两全保险B、团体人寿保险C、个人死亡保险D、个人年金保险
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考题 单选题团体养老保险是团体保险的重要险种之一，其投保对象往往是一些小型企业。团体养老保险的主要作用是（）。A 为雇员失业提供生活保障B 为雇员退休提供生活保障C 为雇主破产提供生活保障D 为雇主离职提供生活保障
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考题 单选题外部评估的最主要形式是（）。A 学术团体评估B 咨询机构评估C 高等院校评估D 委托评估
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考题 单选题在团体年金保险中，当保险人经营年金产生盈余较多时，保险人以保单分红的形式向（）支付红利。A 雇员B 雇主C 被保险人D 股东
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考题 判断题为开发中小企业团体保险市场，乙保险公司决定对5—50名雇员的小型团体进行重点拓展，可以采用直销渠道、中介渠道、交叉销售渠道中的任意组合形式。A 对B 错
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考题 单选题员工团体的最主要的形式是（）。A 员工协会B 职业协会C 工会D 员工俱乐部
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考题 多选题美国的经济利益团体主要有（）A农业利益团体B商业利益团体C劳工利益团体D政府雇员利益团体E专业人员利益团体
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考题 单选题团体寿险是（）最主要的形式。A 社会保险B 社会保障C 个人保障D 员工福利计划
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考题 单选题雇员福利计划的最主要的形式是（）。A 两全保险B 团体人寿保险C 个人死亡保险D 个人年金保险
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考题 填空题目前大学生的心理健康干预最主要的形式包括个别心理咨询、团体心理咨询、（）和心理训练活动。
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