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单选题
团体寿险是()最主要的形式。
A
社会保险
B
社会保障
C
个人保障
D
员工福利计划
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
员工福利保障计划的正确描述为().A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险作为员工福利计划的优势有()。 ①保障范围广; ②利于企业有效节税; ③提供永久性保障; ④可以满足每位被保险人的财务需求。A、①③B、②④C、①④D、①②
考题
下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。A、团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本C、团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高
考题
单选题企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险作为员工福利计划的优势有()。 ①保障范围广; ②利于企业有效节税; ③提供永久性保障; ④可以满足每位被保险人的财务需求。A
①③B
②④C
①④D
①②
考题
单选题员工福利保障计划的正确描述为().A
保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B
保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C
保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
单选题下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()。A
团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分B
团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本C
团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利D
团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高
考题
单选题关于人身保险经纪人,下列说法错误的是()。A
作为中间人,在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续B
服务对象仅是企事业单位团体客户,不对个人服务C
其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D
主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等,以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品
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