考题
目标管理是美国管理大师()1954年提出的。
A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.德鲁克
考题
美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是:()
A.资本B.人C.时间D.经济
考题
美国管理学大师德鲁克曾说：在这个世界上，没有别的东西比文化更难以捉摸。()
考题
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出:企业的使命和任务,必须转化为目标。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么？
考题
美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。
考题
著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
考题
曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）A、麦肯锡B、彼得·德鲁克C、石川馨D、亚历克斯·奥斯本
考题
当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）A、一种工作B、一种器官C、一门艺术D、一门学科E、一个目标
考题
被誉为“全球质量管理大师”、“零缺陷之父”和“伟大的管理思想家”的是（）。A、菲利浦-克劳斯比B、彼得-德鲁克C、明兹伯格D、拉齐尔
考题
提出“目标管理”概念的管理大师是（）A、赫伯特·西蒙B、切斯特·巴纳德C、彼得·德鲁克D、约翰·科特
考题
管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。
考题
管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（）A、经理B、对组织运作有影响的每个人C、管理别人的人D、领导
考题
著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。
考题
在管理学大师彼得·德鲁克那里，管理几乎就是领导的代名词。
考题
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
考题
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A
泰勒B
彼得·德鲁克C
彼得·圣吉D
波特
考题
判断题著名管理大师彼得·德鲁克曾说过，管理是一种实践，其本质不在于行，在于知。A
对B
错
考题
单选题管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（）A
经理B
对组织运作有影响的每个人C
管理别人的人D
领导
考题
判断题管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。A
对B
错
考题
单选题管理大师德鲁克有句明言：“没有度量就没有管理”，就是强调（）在管理中的重要作用。A
测量B
决策C
评价D
比较
考题
问答题管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么？
考题
单选题美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是（）A
资本B
人C
时间D
经济
考题
单选题对市场营销学的诞生做出了杰出贡献的是 ( )A
营销大师菲利普·科特勒B
美国的斯坦顿C
管理学大师彼得·德鲁克D
哈佛大学教授赫杰特齐
考题
单选题提出“目标管理”概念的管理大师是（）A
赫伯特·西蒙B
切斯特·巴纳德C
彼得·德鲁克D
约翰·科特
考题
判断题在管理学大师彼得·德鲁克那里，管理几乎就是领导的代名词。A
对B
错