考题
班级管理是为实现班级的各种目标而对班级的各种资源进行计划、组织、协调、控制的活动。
考题
组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的()。
A、宗旨B、目标C、战略D、政策
考题
为实现组织长远目标,选择发展方向并确定行动方针的活动是()
A.政策B.目标C.规划D.战略
考题
一个组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲是指计划的什么部()
A.目的B.目标C.政策D.战略
考题
一个组织为全面实现目标,而对主攻方面以及资源进行布置的总纲,是指计划的()表现形式
A.战略B.目标C.目的D.规划
考题
政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。（ ）
考题
A.策略
B.规程
C.规则
D.规划
E.预算
F.政策组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲
考题
卫生人力资源需求预测是指卫生行业为实现既定目标而对未来所需员工（）和（）的估算。
考题
战略是指（），它用于确定企业的发展方向和趋势。通常包括组织的发展目标以及实现目标的一整套（）
考题
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定B、实现目标的方法和时间表C、实现目标所需的人力资源分配D、实现目标所需的资金投入
考题
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
考题
对项目资源有效性分析的目的是（）A、估计项目所需资源成本B、确定所需资源的种类、数量C、进行组织分配，充分发挥资源的效用D、决定可能得到的资源
考题
（）是为实现组织长远目标的一个总纲。A、宗旨B、目标C、政策D、战略
考题
一个组织为全面实现目标，而对主攻方面以及资源进行布置的总纲，是指计划的（）表现形式A、战略B、目标C、目的D、规划
考题
一个组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲是指计划的什么部（）A、目的B、目标C、政策D、战略
考题
组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲（）A、策略B、规程C、规则D、规划E、预算F、政策
考题
（）是企业为了实现组织长远目标所选择的途径，主要指出组织活动方向，工作重点和资源布置优先次序的总纲。
考题
规划是为实现组织的长远目标采取的总计划，是组织选择发展方向.确定行动方针，以及资源分配的纲领性文件。
考题
单选题（）是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。A
人力资源需求预测B
人力资源供给预测C
人力资源供求平衡D
人力资源规划的执行与评估
考题
单选题一个组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲是指计划的什么部（）A
目的B
目标C
政策D
战略
考题
判断题规划是为实现组织的长远月标而采取的总计划,是组织选择发展方向、确定行动方针,以及资源分配的纲领性文件。A
对B
错
考题
判断题组织是指对未来的绩效制定目标并分配实现目标所需的工作和资源。（ ）A
对B
错
考题
单选题组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲（）A
策略B
规程C
规则D
规划E
预算F
政策
考题
单选题一个组织为全面实现目标，而对主攻方面以及资源进行布置的总纲，是指计划的（）表现形式A
战略B
目标C
目的D
规划
考题
单选题( )是国家为实现其职能而对财政资金进行的再分配。A
预算收入B
预算支出C
专用基金支出D
预算资金
考题
填空题战略是指（），它用于确定企业的发展方向和趋势。通常包括组织的发展目标以及实现目标的一整套（）
考题
单选题对项目资源有效性分析的目的是（）A
估计项目所需资源成本B
确定所需资源的种类、数量C
进行组织分配，充分发挥资源的效用D
决定可能得到的资源