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判断题
 规划是为实现组织的长远月标而采取的总计划,是组织选择发展方向、确定行动方针,以及资源分配的纲领性文件。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析：
更多 “判断题规划是为实现组织的长远月标而采取的总计划,是组织选择发展方向、确定行动方针,以及资源分配的纲领性文件。A 对B 错” 相关考题
考题 招聘策略主要指组织为了达到一定的战略目标,而利用资源采取的招聘行动的总计划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的()。 A、宗旨B、目标C、战略D、政策
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考题 战略是一个组织为了参与竞争而制定出的内容广泛的规划与方案,包括组织的目标以及为实现这些目标所实施的计划和政策。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为实现组织长远目标,选择发展方向并确定行动方针的活动是() A.政策B.目标C.规划D.战略
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考题 （ ）是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法．A．组织规划B．组织战略C．组织发展D．组织设计
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考题 ()是指企业为实现其宗旨和目标而确定的组织行动方向和资源配置纲要。
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考题 计划是计划工作的结果文件其中记录了组织未来所采取行动的规划和安排。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。（ ）
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考题 计划的基本步骤包括()。A、决定组织将要追求的目标B、决定如何配置组织资源来实现上述目标C、决定人们的部门分配D、决定为了实现这一目标需要采取的行动路线E、决定如何最好地协调组织资源
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考题 “确定组织内人员的职位分配，是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是（）A、招聘规划B、晋升规划C、人力分配规划D、调配规划
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考题 人力资源规划就是为实现组织的（），所确定的人力资源需求以及为满足这些需求所采取的（）
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考题 （）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A、宗旨B、目标C、战略D、政策
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考题 （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标
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考题 组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）A、宗旨B、目标C、战略D、政策
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考题 按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A、规划B、预算C、目标D、策略
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考题 战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策，属于全局性、长远性和方针性的决策，主要解决组织与（）的关系问题。
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考题 规划是为实现组织的长远目标采取的总计划，是组织选择发展方向.确定行动方针，以及资源分配的纲领性文件。
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考题 判断题中期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划，它绘制了组织发展的蓝图。（　　）A 对B 错
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考题 判断题规划是为实施既定方针所采取的目标，政策，程序，资源分配的要素复合体。A 对B 错
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考题 单选题（）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A 组织计划B 组织规划C 组织战略D 组织目标
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考题 判断题组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。A 对B 错
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考题 判断题管理是一个过程，是一个组织或个人，为了实现一定的目标，所采取的最有效、最经济的行动，是对行动的计划、组织和控制。A 对B 错
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考题 单选题按计划层次分类，（）是指组织面对激烈变化、严峻挑战的市场环境，为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。是指对确立组织的长期目标，如何采取行动，分配必须的资源，以达到目标。A 规划B 预算C 目标D 策略
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考题 判断题计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。A 对B 错
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考题 判断题长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。A 对B 错
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考题 单选题（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。A 宗旨B 目标C 战略D 政策
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考题 单选题基础性战略是（）A 指企业确定基础性战略后运用于整个组织内部的战略B 企业为自己确定的长远发展目标和任务，以及为实现目标而选择的行动路线与方针政策C 指一个公司作为一个整体为达到销售和利润目标的主要行动计划D 指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略
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