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喜欢把事情安排得井井有条和具有高贵品味,亦很重视仪态的人多为()。
- A、第四型艺术型/自我型
- B、第一型完美型
- C、第九型和平型/和谐型
- D、第三型成就型
参考答案
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考题
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感
B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力
D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望
E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者
考题
如果你是一个领导,你喜欢什么样的员工?()A、天天在忙的B、做事条理清楚,尽管每天不在忙碌,但都把事情处理的井井有条C、员工的工作场所在视觉上混乱无章D、让他在本人的计算机里找个东西花费很多时间
考题
单选题如果你是一个领导,你喜欢什么样的员工?()A
天天在忙的B
做事条理清楚,尽管每天不在忙碌,但都把事情处理的井井有条C
员工的工作场所在视觉上混乱无章D
让他在本人的计算机里找个东西花费很多时间
考题
单选题科学家发现性格跟颜色有很大关系。喜欢红色、橘色、黄色等暖色调的人很热情,容易兴奋和激动;喜欢绿色、蓝色等冷色调的人,很友好,很负责;而喜欢黑色或者灰色的人,一般很容易伤心、生气。★乔治是班长,同学们都很喜欢他,他可能喜欢什么颜色呢?A
红色B
灰色C
白色D
蓝色
考题
多选题麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A成就需要高的人具有较强的责任感B成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力D亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E亲和需要强的人会成为优秀的管理者
考题
单选题喜欢唱反调,对很多事情都很抗拒的人多为()。A
第六型忠诚型B
第一型完美型C
第八型领袖型/能力型D
第三型成就型
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