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领导的法定权来自（）。

  • A、领导的组织职位
  • B、领导的技能和知识
  • C、领导的可信赖性
  • D、领导的个人魅力

参考答案

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考题 领导者权力影响主要指法定权和奖惩权．【】
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考题 下属喜欢、拥戴领导,并乐意为他做事属于领导的()。 A. 法定权B.强制权C.专家权D.参照权
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考题 领导权力来自（）。A、合法权B、奖惩权C、专长权D、个人魅力E、继承权
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考题 领导权是来自正式的权威。
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考题 来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素，造成一种使人信服的力量和威望，这就是（）A、组织法定权B、指挥控制权C、强制权D、个人影响权
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考题 领导的专家权来自（）。A、领导的组织职位B、领导的技能和知识C、领导的可信赖性D、领导的个人魅力
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考题 领导者的权力来源有（）A、法定权B、奖赏权C、惩罚权D、模范权
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考题 下面哪些权利来自领导者本身，这些权利不会随着职位消失而消失（）。A、裁定权B、法定权C、强制权D、专长权
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考题 下列选项中（）不是领导权力的来源。A、法定权B、奖赏权C、模范权D、任免权
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考题 领导的强制权来自（）。A、领导的组织职位B、拥有惩罚或控制的能力C、领导的可信赖性D、领导的个人魅力
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考题 领导者最基本的权力包括（）A、奖酬权B、强制权C、法定权D、专家权E、参照权
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考题 下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。A、法定权B、专长权C、强制权D、奖励权
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考题 以下哪项权力是来自于职位的权力？（）A、榜样权B、强制权C、奖赏权D、法定权E、专家权
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考题 领导者的基础性权力有法定权、（）。A、强制权B、奖励权C、专长权D、个人影响权
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考题 下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）A、惩罚权B、专家权C、法定权D、奖励权
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考题 —位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于（）A、专家权B、法定权力C、奖惩权D、感召力
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考题 来自下级对上级的信任和尊敬的领导权力是（）A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、决策权
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考题 从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（）A、感召权B、奖励权C、专长权D、法定权E、强制权
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考题 单选题来自领导者个人的品德、知识、才能以至资历等因素，造成一种使人信服的力量和威望，这就是（）A 组织法定权B 指挥控制权C 强制权D 个人影响权
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考题 多选题领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。下列属于法定权力的有（　　）。A法定权B强制权C奖励权D专家权
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考题 单选题下面哪些权利来自领导者本身，这些权利不会随着职位消失而消失（）。A 裁定权B 法定权C 强制权D 专长权
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考题 单选题下列权力来自组织中正式的管理职位的是（　　）。A 强制权B 奖励权C 法定权D 专长权
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考题 多选题从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为（）A感召权B奖励权C专长权D法定权E强制权
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考题 单选题下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）A 惩罚权B 专家权C 法定权D 奖励权
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考题 单选题领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。下列不属于法定权力的是（）。A 法定权B 强制权C 奖励权D 专家权
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考题 判断题领导权是来自正式的权威。A 对B 错
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考题 单选题—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于（）A 专家权B 法定权力C 奖惩权D 感召力
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