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《劳动法》规定,员工每个工作日的加班时间不允许超过()小时。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
参考答案
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考题
劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限,应包括()。
A、一般情况下平时加点的时间B、一般情况下公休日的加班时间C、一般情况下法定节假日的加班时间D、抢修设备安排的加班时间E、完成国防工程的加班、加点时间
考题
我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 ()
此题为判断题(对,错)。
考题
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 A.10小时B.24小时SXB
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。A.10小时B.24小时C.48小时D.36小时
考题
某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A、只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
考题
判断题我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过40小时(《劳动法》第41条)。A
对B
错
考题
单选题我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。A
48小时B
36小时C
10小时D
24小时
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