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近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。（）

  • A、EQ
  • B、品质
  • C、性格
  • D、素质

参考答案

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考题 6-10A企业现为世界500强企业，现欲在中国设立亚太区域总部，现招聘营销副总裁、技术研发副总裁等人员。问：对于技术研发副总裁宜用（ ）A．中介机构招聘B．大型招聘会招聘C．校园招聘D．海外招聘
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考题 从世界500强看，公司员工培训一般包括( )。A．生存训练B．知识训练C．技能训练D．态度训练E．精神训练
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考题 从上述材料中不能推出的是（ ）。A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B．中国500强企业的地域分布不平衡C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多D．中国移动通讯集团公司进入了世界500强
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考题 从上述材料中不能推出的是（ ）。A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B．中国500强企业的地域分布不平衡C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多D．中国移动通信集团公司进入了世界500强
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考题 作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。A．员工培训基本原则B．员工培训的内容C．员工培训的计划制定D．员工培训规划
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考题 关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。 A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破 C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成，做到他自己认为最好
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考题 如是将PCI作为绩效考评的指标，从另一角度衡量和测度员工的真实表现，反映并预测员工未来的工作绩效，并以此作为员工()等方面的依据。A.招聘 B.激励 C.薪酬制定 D.培训 E.晋升
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考题 一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业 B:全国500强企业 C:其他行业有类似岗位的企业 D:世界500强企业 E:本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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考题 关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。 A绝不涉足企业规定之外的事务 B对要求之外的事务也要敢于突破 C像战士服从命令一样令行禁止 D把事情做成，做到他自己认为最好
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考题 作为企业人力资源开发的重要组成部分，（ ）在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A.员工培训规划 B.员工培训课程 C.员工培训设计 D.员工课程辅导
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考题 下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A:员工招聘计划 B:员工使用计划 C:劳动关系计划 D:员工培训计划
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考题 近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。（）A. EQ B. 品质 C. 性格 D. 素质
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考题 作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划 B:员工培训课程 C:员工培训设计 D:员工课程辅导
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考题 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 企业最好的投资是（）A、人员招聘B、激励C、员工培训D、奖惩
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考题 如团办企业为世界500强或中国500强，团办项目说明表上不需要填写哪些信息？（）A、注册资本B、员工数量C、年收入D、资产总值
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考题 即使团办单位为世界500强企业或中国500强企业，也必须要填写的信息是（）。A、公司情况说明B、年收入C、员工数量D、注册资本金
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考题 员工招聘流程中不包含（）A、明确岗位B、企业产品培训C、发布招聘信息D、面试选拔
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考题 企业对内的行为识别包括干部教育、员工招聘、员工培训、产品开发等。
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考题 物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。A、企业内部招聘B、就业机构招聘C、劳动部门招聘D、人力资源中心招聘E、劳务市场招聘
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考题 单选题近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。A EQB 品质C 性格D 素质
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考题 问答题企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 多选题即使团办单位为世界500强企业或中国500强企业，也必须要填写的信息是（）。A公司情况说明B年收入C员工数量D注册资本金
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考题 单选题下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。A 员工招聘计划B 员工使用计划C 劳动关系计划D 员工培训计划
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考题 多选题一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。A同行业同类型企业B全国500强企业C其他行业有类似岗位的企业D世界500强企业E本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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考题 多选题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（　　）。A企业内部招聘 B就业机构招聘C劳动部门招聘 D人力资源中心招聘E劳务市场招聘
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考题 判断题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径只包括人力资源中心招聘和院校招聘。（　　）A 对B 错
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