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人际关系不协调引起不舒适的原因（）

  • A、生理因素
  • B、病理因素
  • C、心理因素
  • D、外界环境因素

参考答案

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考题 缓解病人不舒适的首要措施是A. 了解引起病人不舒适的原因B. 给病人心理支持C. 使病人处于舒适体位D. 缓解疼痛E. 调整环境
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考题 关于不舒适的护理正确的是A．及时发现不舒适并找出原因B．采取有效措施减轻病人不舒适C．预防在先，促进舒适D．护患合作至关重要E．护士与家属要做好病人的心理支持
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考题 孤独是我们感到对自己的人际关系不满意的一种不舒适的状态。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 影响舒适的人际关系环境因素是什么?
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考题 人际关系不协调引起不舒适的原因( )A．生理因素B．病理因素C．心理因素D．外界环境因素E．以上均不是
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考题 缓解病人不舒适的首要措施是( )。A、缓解疼痛B、了解引起病人不舒适的原因C、使病人处于舒适体位D、给病人心理支持E、调整环境
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考题 发现和去除不舒适原因，促进舒适的有效渠道及必要条件是A:采取舒适卧位 B:保持身体清洁 C:护患合作 D:解除疼痛 E:建立良好休养环境
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考题 儿童的许多问题是由人际关系不协调而引起的。
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考题 试述造成病人不舒适的原因。
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考题 导致患者不舒适的心理精神方面的原因有（），不受关心与尊重；（）。
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考题 选配助听器时，在NOAH软件的听力图上必须输入的数据有（）A、气导、骨导、不舒适阈B、气导、舒适阈、不舒适阈C、气导、骨导、舒适阈D、骨导、舒适阈、不舒适阈E、气导、言语分辨率、不舒适阈
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考题 刚能引起人耳不适或疼痛的最小刺激量，称为（）。A、听阈；B、最舒适阈；C、不舒适阈；D、平均听阈损失；E、最小可听度曲线。
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考题 有关舒适的描述，正确的选项是（）A、舒适是一种客观体征B、身体不适是引起不舒适的唯一因素C、医院的人际环境可以影响病人舒适D、减轻病人的不适感是病人自己的事E、舒适是一种简单的自我感受，容易评估
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考题 解决病人的不舒适，首先应（）A、建立良好的护患关系B、保持病室安静C、找出不舒适原因D、采取有效措施E、劝病人卧床休息
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考题 （）不产生不要物品、物品不混乱、工作场所不脏乱，创造舒适的环境（防止由灰尘和垃圾引起的品质不良以及设备故障、不断反复整理、整顿、清扫、创造舒适安全的工作场所等。A、清洁B、整顿C、清扫D、整理
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考题 由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）A、管理效率低下B、内部分配不公C、管理制度虚设D、人际关系不协调
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考题 降低视觉功效和可见度的眩光称为（）；而引起不舒适感觉，但并不一定降低视觉功效可见度的眩光称为（）。A、舒适眩光，不舒适眩光B、舒适眩光，失能眩光C、直接眩光，不舒适眩光D、失能眩光，不舒适眩光
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考题 问答题导致不舒适的原因有哪些？
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考题 单选题缓解病人不舒适的首要措施是（　　）。A 缓解疼痛B 了解引起病人不舒适的原因C 使病人处于舒适体位D 给病人心理支持E 调整环境
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考题 单选题解决病人的不舒适，首先应（）A 建立良好的护患关系B 保持病室安静C 找出不舒适原因D 采取有效措施E 劝病人卧床休息
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考题 单选题人际关系不协调引起不舒适的原因（）A 生理因素B 病理因素C 心理因素D 外界环境因素
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考题 判断题儿童的许多问题是由人际关系不协调而引起的。A 对B 错
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考题 填空题引起患者不舒适的因素有__________________、__________________、环境因素。
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考题 填空题导致患者不舒适的心理精神方面的原因有（），不受关心与尊重；（）。
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考题 单选题由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）A 管理效率低下B 内部分配不公C 管理制度虚设D 人际关系不协调
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考题 单选题（）不产生不要物品、物品不混乱、工作场所不脏乱，创造舒适的环境（防止由灰尘和垃圾引起的品质不良以及设备故障、不断反复整理、整顿、清扫、创造舒适安全的工作场所等。A 清洁B 整顿C 清扫D 整理
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考题 单选题降低视觉功效和可见度的眩光称为（）；而引起不舒适感觉，但并不一定降低视觉功效可见度的眩光称为（）。A 舒适眩光，不舒适眩光B 舒适眩光，失能眩光C 直接眩光，不舒适眩光D 失能眩光，不舒适眩光
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